31 vagas de emprego para pessoa com deficiencia

Descrição: Executante de manutenção mecânica em máquinas de Beneficiamento de Instalação de Tratamento de Minério;Filtragem de rejeito de minério de ferro;Moagem, britadores hidro cônicos, britador primário de mandíbula, peneiras modulares e orbitais, equipamentos de capacitação de água, peneiras móveis com sistema hidráulico de alta e cilindros, hidro ciclones, bombas de polpa de minério, corr...

Somos uma empresa que acolhe as diferenças e promove oportunidades de crescimento para todas as pessoas , num ambiente inovador, inclusivo e que permite às pessoas desenvolverem plenamente todo seu potencial Aqui na Belgo Arames, Diversidade e Inclusão é um valor.​​​​​​​Quando as pessoas se sentem acolhidas Com pessoas diferentes, trazendo ide...

Office básico - Habilidade com Word e Excel.Temos grande interesse no recebimento de currículos de Pessoa com Deficiência.

oportunidades de mercado;• Participar, planejar e executar eventos de aviação;"Vaga destinada também para pessoas com deficiência conforme lei 8.231/91."

Vaga exclusiva para Pessoa com Deficiência

Vaga destinada também para pessoas com deficiência conforme lei 8.231/91."

Todas as vagas são abertas a pessoas com diversidade! Independente de gênero, orientação sexual, idade, etnia, raça, crença ou deficiência/profissionais reabilitados

Vaga destinada também para pessoas com deficiência conforme lei 8.231/91."

ResultadosPrevidência privadaPrograma de treinamentosSeguro de vidaVale-refeição*Todas as vagas são elegíveis a pessoas com deficiência.

CaarapoAmambaiPonta Pora (02 Pernoites)Maracaju (01 Pernoite).Jardim*Todas as vagas são elegíveis a pessoas com deficiência.

A idade máxima prevista para inscrição não se aplica às pessoas com deficiência;Ter concluído o ensino

*Incentivamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência. 

Todas as vagas são abertas a pessoas com diversidade! Independente de gênero, orientação sexual, idade, etnia, raça, crença ou deficiência/profissionais reabilitados

Descrição: A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência

aumentar cada vez mais a representatividade de grupos sociais minorizados, como por exemplo, mulheres, pessoas com deficiência e pessoas negras.