11 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Nosso propósito é cuidar das pessoas e levar saúde para a sociedade. Nossa essência inspira nosso dia a dia, por isso, buscamos alguém alinhado ao propósito de cuidar das pessoas
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Descrição: Estamos em busca de um Auxiliar de Manutenção Predial para se juntar à nossa equipe.Local de trabalho: São Paulo - SPFormação: Curso Técnico Demais cursos: Curso NR 10 com 40 horas; NR 35 e curso de soldagem Principais atividades:Manutenção predial com limpeza de grelhas, caixas de contenção e tubulações com resíduos de materiais cimentícios, acompanhamento de empresas terceirizadas ...
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exames;Atender telefonemas.Todas as nossas posições podem ser afirmativas para inclusão de mulheres, pessoas negras, profissionais com deficiência, pessoas LGBTQIAP+ e pessoas 50+.Outros requisitos: Ensino médio
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relatório para pagamento médico.Todas as nossas posições podem ser afirmativas para inclusão de mulheres, pessoas negras, profissionais com deficiência, pessoas LGBTQIAP+ e pessoas 50+.Outros requisitos: Ensino superior
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do país e uma das fintechs mais rentáveis do segmento, resultado do trabalho de um time formado por pessoas No PagBank todas as pessoas são bem-vindas 😊, sem distinção de gênero, orientação sexual, etnia, cultura , religião, deficiência etc. trabalhar bem em equipe, vivenciar nossa cultura e nosso propósito de facilitar a vida financeira das pessoas<...>
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seu dia a dia como educador ou educadora: Realizar atendimentos psicopedagógicos de estudantes com deficiência promover uma eduAtendimentos e acompanhamentos psicopedagógicos individuais e coletivos de estudantes com deficiência aniversário• Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos• Programa Valor das Pessoas
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• Identificar potencialidades e pontos de melhoria do time, traçar planos de ação para mitigação de deficiências combustíveis;• Experiência em relacionamento com transportadoras de todos os portes;• Experiência em gestão de pessoas
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atividades assistenciais em ambulatório e/ou em internação (incluindo plantões), visando: atendimento a pessoas com deficiências físicas e doenças incapacitantes, incluindo a avaliação inicial, o acompanhamento nos
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em processos de “belt” (yellow, green, black) será considerado diferencial.Vaga legível também para Pessoas com deficiências.
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Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência
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Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência