389 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Descrição: CMOC Matriz CatalãoReporte: Coordenador Gestão Talentos e BenefíciosÁrea: RECURSOS HUMANOSHorário
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Descrição: Atuar na área de RH, participando da elaboração, implantação e acompanhamento de programas de RH; Realizar tecnicamente os processos e atividades de: Cultura; R&S; DHO; Onboarding e Offboarding; entre outros; Aplicar políticas e processos pertinentes a área de RH; Auxiliar no atendimento aos colaboradores; Realizar demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.Outros requis...
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Descrição: Recrutar e selecionar candidatos internos e externos mediante vários canais de captação, acompanhamento do quadro de colaboradores e demais atividades pertinentes ao assunto;Responsável por realizar a manutenção, conferência dos pontos dos colaboradores, acompanhamento com os gestores quanto a gestão de ponto e demais atividades pertinentes ao assunto;Responsável pelas atividades de ...
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Descrição: Dar suporte aos gestores nos assuntos relacionados ao planejamento e desenvolvimento dos recursos humanos e gestão de conflitos internos, visando melhor adaptação, produtividade e retenção da mão-de-obra realizando acompanhamento sistemático dos colaboradores;Executar e avaliar as atividades da área de Recursos Humanos nos processos...
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Descrição: Suporte nas solicitações dos colaboradores, auxílio na rotina de fechamento da folha de pagamento, incluindo conferência de dados e cálculos, responsabilidade pelas demandas de admissão e rescisão, ponto eletrônico, férias, uniformes, apoio na organização de eventos corporativos, incluindo logística, recepção e atividades, realização de pesquisas de mercado para identificar boas prát...
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Descrição: ATIVIDADES Responsável por oferecer suporte a Gerência local, com foco na área de treinamento e desenvolvimento; Ações de clima e cultura organizacional; Realizar processo de R&S; Integração de novos colaboradores; Organizar processo de comunicação interna e eventos,; Acompanhamento de indicadores.; Suporte generalista em atividades da área RH. REQUISITOS Disponibilidade ...
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Organização dos uniformes dos funcionários;Escanear os prontuários dos funcionários;Gostar da área de Recursos Humanos;Possibilidade de efetivação e crescimento na área. Outros requisitos: Cursando Gestão de Recursos Humanos/ Administração de Empresas, curso voltados para
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Descrição: Vaga: Assistente de Recursos HumanosDescrição da vaga:Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe. na resolução de conflitos e problemas relacionados a funcionários.Requisitos:- Experiência prévia em Recursos Humanos;- Conhecimento em recrutamento e seleção;- Habilidade em comunic...
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e atualização de políticas, procedimentos e manuais de funcionários de RH.Requisitos:- Graduação em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou áreas afins.- Experiência em funções de RH, com foco em recrutamento
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Descrição: Responsável pelos processos de admissão, demissão, rescisão, controle de jornada eletrônico e manual, controle de férias e afastamentos, conferência de cálculos de folha de pagamento.Outros requisitos: Ensino médio completo;Conhecimento de legislação trabalhista, eSocial, excel com utilização de funções (tabela dinâmica e procv);Vivência na função;Modalidade de trabalho: Híbrido.