6 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se
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e do orçamento estabelecidos.Gestão de crise.A Fundação Renova prioriza a análise de currículos de pessoas dos municípios impactados* e pessoas com deficiência.* Municípios especificamente citados como área
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.• Ampla experiência com gestão de pessoas.• Pacote Office avançado.• Vivência com o SAP será um diferencial.Atribuições oportunidades são abertas para todos os profissionais, sem distinção de raça, cor, gênero, idade, crença e deficiência (PCD).Outros requisitos: Gestão de Pessoas.
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Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
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benchmarketingDesejável conhecimento em gestão de projetos“Todas as nossas vagas são elegíveis para pessoas com deficiência ou reabilitadas pela Previdência Social.”
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Isso se traduz em gênero, religião, pessoas com deficiência, LGBTQ +, raça, etnia e diversidade de experiências