nossos clientes.Responsabilidades e Atribuições: Atendimento receptivo via chat para o programa de pontos Valorizamos o desempenho e dedicação dos nossos colaboradores e os preparamos para assumir novos cargos
Oferecemos uma experiência completa com tecnologia de ponta, salas acolhedoras, e um Centro Médico Cirúrgico ocular com excelência, a Retina Clinic combina humanização, eficiência operacional e tecnologia de ponta
Bem como, a prospecção de clientes (novos ou inativos).• Fazer a promoção das marcas e produtos, coleta
Responsabilidades da Posição:Desenvolver Reports de performance das Novas Categorias para KOFBR;Analisar sugerir ações a serem realizadas;Fazer a gestão da implementação do calendário tático, materiais de ponto com Parceiros e Diretoria comercial;Participação de reuniões semanais com os Territórios, Categorias, Novos Negócios e Parceiros;Ser apoio e suport...
nos últimos anos, tornando-nos uma das indústrias mais relevantes no segmento de saúde.Trabalhando na Novo NordiskNa Novo Nordisk, não esperamos por mudanças. Trabalhar na Novo Nordisk é trabalhar para algo maior do que nós e é um esforço coletivo. A Novo Nordisk depende do potencial conjunto e da colaboração de seus mais de 64.000 funcionário...
vácuo e seus componentes;Execução de manutenção corretiva e preventiva das prumadas de distribuição, pontos nos demais componentes hidráulicos das diversas áreas;Desenvolvimento, acompanhamento e execução de novas instalações hidráulicas de água, esgoto ou gasoterapia.Outras informações:Local de trabalho: Vila Nova
execução e também entender melhor as necessidades do mercado;• Realizar negociações e prospecções de novos
desdobramentos das atividades do dia-a-dia.Retirar material de merchandising no almoxarifado e trocar o mesmo no ponto fotografia de sucesso.Recolher material obsoleto do mercado para descarte conforme política.Ativar as novas extras (banner, cartaz, faixa, etc.).Orientar e treinar o cliente (proprietário/gerente e abastecedor do ponto de venda) na execuçã...
Descrição: Formação: Graduação concluída ou em andamento;Conhecimento em Legislação Trabalhista, ponto eletrônico e processo admissional.Atribuições: Será responsável pelo fechamento do período de ponto, Deverá garantir a exatidão dos registros de ponto e o correto fechamento para a folha de pagamento; Também será responsável por fazer todo o processo de a...
Efetuar vendas de produtos comercializados pelo Centro de Distribuição, através de visitas regulares nos Ponto de Vendas (PDV’s), bem como captação de novos clientes, visando atingir as metas e objetivos comerciais
Efetuar vendas de produtos comercializados pelo Centro de Distribuição, através de visitas regulares nos Ponto de Vendas (PDV’s), bem como captação de novos clientes, visando atingir as metas e objetivos comerciais
Efetuar vendas de produtos comercializados pelo Centro de Distribuição, através de visitas regulares nos Ponto de Vendas (PDV’s), bem como captação de novos clientes, visando atingir as metas e objetivos comerciais
Efetuar vendas de produtos comercializados pelo Centro de Distribuição, através de visitas regulares nos Ponto de Vendas (PDV’s), bem como captação de novos clientes, visando atingir as metas e objetivos comerciais
Efetuar vendas de produtos comercializados pelo Centro de Distribuição, através de visitas regulares nos Ponto de Vendas (PDV’s), bem como captação de novos clientes, visando atingir as metas e objetivos comerciais
Efetuar vendas de produtos comercializados pelo Centro de Distribuição, através de visitas regulares nos Ponto de Vendas (PDV’s), bem como captação de novos clientes, visando atingir as metas e objetivos comerciais
áreas correlatadas;- Desejável: Conhecimento em Leis CLT, entendimento de verbas de folha, férias, ponto Realizar entrevistas em processo de desligamento, a fim de coletar dados sobre a percepção dos novos Acompanhar e cobrar o acompanhamento do novo colaborador, onde cada colaborador deverá acessar o FORMS Realizar a integração institucional do RH nas Int...
Efetuar vendas de produtos comercializados pelo Centro de Distribuição, através de visitas regulares nos Ponto de Vendas (PDV’), bem como captação de novos clientes, visando atingir as metas e objetivos comerciais
Descrição: O seu "dia a dia"• Atendimento de clientes em campo (pontos de vendas) pertencentes a rota definida;• Prospecção de novos clientes;• Negociação de inadimplência, volume de produtos e demais fatores vendas;• Introdução de novas marcas da PMB;• Acompanhamento de relatórios gerais da área;• Manuseio de aparelhos eletrônicos (aplicativos relacionado...
Descrição: Integração aos novos colaboradoresAcompanhamento do processo admissionalGestão da jornada de trabalho (Ponto)Treinamento de gestoresAcompanhamento dos indicadores da area de RH Processo demissional
admissão, demissão, processos trabalhistas, entrega de benefícios, atendimento a funcionários, gestão do ponto ações de datas comemorativas, treinamento e desenvolvimento (demanda de treinamentos e integração de novos
Descrição: Foco em conduzir e acompanhar processos de folha de pagamento; cartões de ponto, férias, benefícios movimentações, admissões, rescisões e dentre outros;Responsável pelo recrutamento e seleção e integração de novos
fotografia de sucesso.Recolher material obsoleto do mercado para descarte conforme política.Ativar as novas extras (banner, cartaz, faixa, etc.).Orientar e treinar o cliente (proprietário/gerente e abastecedor do ponto de venda) na execução do layout das marcas, utilização dos equipamentos, montagem de ponto extra, conforme integridade dos estoques;Fixar c...
Descrição: Missão do Cargo: Dar visibilidade aos produtos no ponto de venda, despertando o interesse materiais de merchandising e precificar os produtos tornando-os atrativos para garantia do seu giro nos pontos - Garantir que todos os produtos expostos, sejam eles no ponto primário ou no -Conquistar novos espaços para exposição dos produtos....
Descrição: Missão do Cargo: Dar visibilidade aos produtos no ponto de venda, despertando o interesse materiais de merchandising e precificar os produtos tornando-os atrativos para garantia do seu giro nos pontos - Garantir que todos os produtos expostos, sejam eles no ponto primário ou no -Conquistar novos espaços para exposição dos produtos....
Descrição: Missão do Cargo: Dar visibilidade aos produtos no ponto de venda, despertando o interesse materiais de merchandising e precificar os produtos tornando-os atrativos para garantia do seu giro nos pontos - Garantir que todos os produtos expostos, sejam eles no ponto primário ou no -Conquistar novos espaços para exposição dos produtos....
Descrição: Missão do Cargo: Dar visibilidade aos produtos no ponto de venda, despertando o interesse materiais de merchandising e precificar os produtos tornando-os atrativos para garantia do seu giro nos pontos - Garantir que todos os produtos expostos, sejam eles no ponto primário ou no -Conquistar novos espaços para exposição dos produtos....
correlatasPacote Office Excel: Tabela dinâmica/ProcsSistema ADP diferencial Experiência com folha de pagamento, ponto Realizar cadastros pertinentes ao sistema de folha de pagamentos e RH: Registro de admissões, rescisões, ponto Realizar integração de novos colaboradores de RH, orientando e apresentando os procedimentos do CSC da correlatasPacote Office Ex...
gôndolas, bem como etiqueta dos produtos com os preços informados pela Loja;• Garantir a permanência do ponto de venda estratégico, bem como outros pontos.• Promover e vender nossos produtos para clientes e clientes aumentar as vendas;• Alcançar metas de vendas estabelecidas pela empresa.• Identificar e prospectar novos construir relacionamentos com os cli...
a venda de produtos da empresa, visitando clientes e realizando negociações comerciais;Desenvolver novos clientes, visitando pontos comerciais, oferecendo os produtos da empresa, visando contribuir para aumento
.- Realizar a Integração de novos Colaboradores na Cia, garantindo que todos os colaboradores da sua programação de férias , e aprovações sistêmicas quando necessário, apoio nas rotinas de manutenção do Ponto fim de gerar indicadores para nortear políticas da empresa. - Realizar toda a gestão do controle de ponto , etc, a fim de apoiar toda a gestão, mante...
Descrição: Admissão e Desligamento: Gerenciar o processo de admissão de novos funcionários, garantindo processo de desligamento, realizando as rescisões contratuais conforme as normas vigentes.Controle de Ponto
PJ + Reembolso de DespesasLocalização: Ipiranga - SP (Modelo Hibrido Flexível)Atividades:Desenvolver novos negócios com clientes existentes;Alta capacidade de prospectar novos clientes e proatividade para identificar mercado da região e desenvolver a estratégia de vendas para crescimento, considerando clientes atuais e novos interessadas;Participar de reun...
de Departamento Pessoal, incluindo a preparação de relatórios, Auxiliar no fechamento e analise de ponto ;Administrar admissões e demissões, preparando a documentação necessária e realizando integração de novos trabalhistas e previdenciárias.Conhecimento intermediário em Excel Habilidade para lidar com sistemas de ponto
comercial na gestão e vendas de consorcio;Visitar clientes e parceiros para apoiar na viabilização de novas junto aos gerentes comerciais nas definições, metas e ações para direcionar o time de vendedores;Ser o ponto
suporte a Gerência local;Ações de clima e cultura organizacional;Realizar processo de R&S;Integração de novos interna e eventos;Acompanhamento de indicadores;Realizar todas as atividades pertinentes ao departamento (ponto
e views, realizar otimizações e manutenções em tabelas e estruturas de banco de dados;• Atuar como ponto a empresa, a TOTVS e demais consultorias envolvidas nos projetos;• Participar no desenvolvimento de novos , Estoque, Financeiro, Contabilidade Gerencial, Ativo Fixo, Gestão de contratos, Gestão de Pessoal, Ponto
Descrição: Responsabilidades e AtribuiçõesResponsável direto na ponta pela comercialização de produtos industrial, público e privado.Forte atuação em gestão da carteira de clientes existentes e prospecção de novos
Descrição: Responsabilidades e AtribuiçõesResponsável direto na ponta pela comercialização de produtos hospitalar, público e privado.Forte atuação em gestão da carteira de clientes existentes e prospecção de novos
comerciais e ações promocionais;- Executar campanhas de Sell Out junto do consumidor final;- Monitorar os pontos de vendas: novos produtos, ações da concorrência, precificação, sugestões, ruptura etc;- Demonstrar
Descrição: Responsabilidades e AtribuiçõesResponsável direto na ponta pela comercialização de produtos industrial, público e privado.Forte atuação em gestão da carteira de clientes existentes e prospecção de novos