30 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
-
Técnico Sistemas - Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência
Schneider Electric BrasilJúnior/Trainee - 2 vagasDescrição: Pessoas talentosas fazem da Schneider Electric uma grande empresa!
-
Vaga destinada também para pessoas com deficiência conforme lei 8.231/91."
-
Buscamos pessoas comunicativas, resilientes, empáticas e que gostem de gente! Se você é uma pessoa com deficiência, não deixe de participar!
-
Buscamos pessoas comunicativas, empáticas e que gostem de gente! Somos uma empresa inclusiva. Se você é uma pessoa com deficiência, não deixe de participar!
-
Buscamos pessoas comunicativas, resilientes, empáticas e que gostem de gente! Se você é uma pessoa com deficiência, não deixe de participar!
-
Buscamos pessoas comunicativas, resilientes, empáticas e que gostem de gente! Se você é uma pessoa com deficiência, não deixe de participar!
-
Buscamos pessoas comunicativas, resilientes, empáticas e que gostem de gente! Se você é uma pessoa com deficiência, não deixe de participar!
-
Buscamos pessoas comunicativas, resilientes, empáticas e que gostem de gente! Se você é uma pessoa com deficiência, não deixe de participar!
-
Buscamos pessoas comunicativas, resilientes, empáticas e que gostem de gente! Se você é uma pessoa com deficiência, não deixe de participar!
-
Buscamos talentos que representem a diversidade de gêneros, raças, orientações afetivo-sexuais, deficiências , origens, culturas ou de qualquer natureza.Todas as nossas vagas estão abertas para contratação de pessoas com deficiência. Se você é um profissional com deficiência e possui alguma necessidade específica, por favor, nos conte
-
Se você é uma pessoa com deficiência, não deixe de participar!
-
Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas. correspondências;Organizar a comunicação interna da operação median...
-
Queremos aumentar a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para a inovação Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
-
Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
-
Nosso propósito é produzir aços inteligentes para as pessoas e o planeta, cumprindo nosso papel na indústria Oportunidades frequentes de crescimento e aprendizado, equipes interdisciplinares e pessoas focadas em disruptivas para os processos do dia a dia.Valorizamos e fortalecemos as relações, por isso, buscamos pessoas Encorajamos pessoas dos...
-
Descrição: A ICONIC estimula candidaturas de pessoas com deficiência e de pessoas de todos os grupos
-
Descrição: Temos um desafio para as pessoas que:Vibram energia empreendedora: são movidas pela curiosidade forma de fazer as coisas.Promovem o bom clima, a alegria e a diversão.Sabem como construir com outras pessoas resíduos da unidade, itens de utilidades operacionais (água e GLP) e controle dos itens ambientais.Ser a pessoa Isso se traduz em Gênero, Rel...
-
Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas. correspondências;Organizar a comunicação interna da operação median...
-
Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas. correspondências;Organizar a comunicação interna da operação median...
-
Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
-
adicionais: • Possui habilitação B;• Possuir veículo próprio;• Todas as nossas vagas são elegíveis para pessoas com deficiência e/ou reabilitadas.
-
necessário conhecimento avançado na área de gerenciamento de projetos.Atividades PrincipaisGerenciar pessoas de Equipe.Conhecimento da Microsoft Office/Project.Local de atuação: Macaé Esta oportunidade abrange pessoas com deficiência ou reabilitadas.
-
retirada de equipamentos subsea e ROV Tooling.Local de atuação: Macaé–RJ Esta oportunidade abrange pessoas com deficiência e/ou reabilitadas.
-
Gerenciamento de Projetos- Inglês AvançadoLocal de atuação: Centro do Rio de Janeiro Esta oportunidade abrange pessoas com deficiência e/ou reabilitadas.
-
.• Inglês Avançado (será testado)Local de atuação: Macaé–RJ Esta oportunidade abrange pessoas com deficiência
-
trabalho: 100% presencial ou híbridoVaga também disponível para PCD.A COPLACANA não faz distinção entre pessoas candidatadas seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição
-
privadaPrograma de treinamentosSeguro de vidaVale-AlimentaçãoRestaurante no local*Todas as vagas são elegíveis a pessoas com deficiência.* Tipo de contrato: CLT.Outros requisitos:
-
• Uma empresa com uma cultura inclusiva e dedicada à responsabilidade social • Uma equipe global de pessoas sem distinção de raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência forte porque ela nos permite ver as coisas de diferentes pontos de vista e dá espaço para que cada pessoa
-
Isso se traduz em gênero, religião, pessoas com deficiência, LGBTQ +, raça, etnia e diversidade de experiências
-
Isso se traduz em gênero, religião, pessoas com deficiência, LGBTQ +, raça, etnia e diversidade de experiências