Descrição: Prospectar clientes, apresentar e divulgar os produtos e a empresa, visando a sua consolidação e ampliação junto à classe médica.Requisitos:Curso Superior Completo;Experiência anterior na área comercial externa;A cidade sede é Florianópolis/SC;CNH válida;Importante: ter disponibilidade para pernoites em cidades próximas.Benefícios:Salário compatível;Ajuda de custo;Reembolso de despes...
Descrição: Principais desafios:Realizar as rotinas do processo de expedição, como imprimir, organizar e estruturar as ordem de embarque;Emitir notas fiscais e contato diário com motoristas;Acompanhar programação de transportes;Gerar relatórios diversos em Excel, para acompanhamento das rotinas do setor;Realizar relatórios e análise de indicadores;Relacionamento com clientes, transportadoras e m...
Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Sistema de Informação apaixonado(a) por tecnologia, focado(a) em soluções inovadoras e pronto(a) para enfrentar novos desafios. Se você busca um ambiente de trabalho colaborativo, com espaço para crescimento profissional e criatividade, esta é a oportunidade é para você!Idiomas:Inglês - Nível Avançado e Inglês - Nível FluenteOutros requisitos: A ...
E, para contribuir com a ampliação do acesso de pessoas com deficiência ao mercado de trabalho, o MetrôRio conta com o programa "Abrindo Caminhos" desde 2015.O programa oferece às pessoas com deficiência oportunidades Caminhos é preciso se cadastrar em nosso Banco de Talentos - Programa Abrindo Caminhos - Exclusivo para pessoas co...
Descrição: Banco de talentos exclusivo para Pessoas com Deficiência (PcD) na Herbarium.Se você pensa Ecossistema de Negócios.Geramos impacto positivo para o planeta, temos o compromisso de cuidar das pessoas Inclusão, buscamos a representatividade de PcDs em nossas equipes, e por isso convidamos profissionais com deficiência
Acompanhamento dos processos Outbound;Garantir os KPIs da área;Melhoria contínua de processos;Desenvolvimento de pessoas Buscamos uma pessoa focada em melhoria contínua, desenvolvimento de pessoas e segurança;Disponibilidade contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, condição de HIV e deficiência
aumentar cada vez mais a representatividade de grupos sociais minorizados, como por exemplo, mulheres, pessoas com deficiência e pessoas negras.