26 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Descrição: Responsável pela estruturação do setor de RH em uma empresa dinâmica em crescimento; Foco em diferentes subsistemas do setor de RH (Recrutamento, Treinamento, Desenvolvimento Organizacional, Desenvolvimento e implementação de políticas e práticas de RH alinhadas com os objetivos da empresa); de indicadores de desempenho e relatórios para acompan...
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Descrição: Vaga: Analista de Recursos HumanosEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para Se você é um profissional de RH apaixonado e motivado, estamos na expectativa para receber sua candidatura
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Descrição: Receber documentos internos, por meio de formulários de entrada, saída e movimentação de colaboradores, para realização de processos de recrutamento e seleção, entrevistas de desligamento, férias, rescisões, dentre outros;Controlar e solicitar os benefícios oferecidos pela empresa;Conferir a folha de pagamento;Organizar comprovantes de pagamentos/recolhimento de encargos FOPAG;Contro...
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Descrição: Conferência e aprovação documentação de admissão;Rotinas administrativas do setor, como conferência lançamento de informações referente a folha de pagamento, apoio as atividades de admissão, férias, rescisão;Orientação para as obras quanto as dúvidas referentes as admissões e demais processos do setor.Vaga disponível para pessoas com deficiência.Outros requisitos: Rotinas de Departam...
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Descrição: A Legrand é especialista mundial em sistemas elétricos e digitais para infraestruturas prediais.Presente em mais de 180 países, traz soluções de alta tecnologia para instalações elétricas residenciais, comerciais e industriais. Hoje, conta com mais de 36.000 profissionais, que reúnem suas experiências para criar, desenvolver, adaptar e encontrar soluções cada vez mais simplificadas e...
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Descrição: Gerenciar o serviço de recepção na sede, receber e direcionar telefonemas, correspondências e visitantes.Realizar atendimento presencial e via telefone de qualidade aos interessados no programa de aprendizagem.Supervisionar e excetuar o processo admissional e demissional dos aprendizes, garantir a correta distribuição, armazenamento e abastecimento de uniformes de aprendizes.Realizar...
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Descrição: Requisitos:- Superior completo nos cursos de Administração, RH, Psicologia ou áreas relacionadas ;- Experiência em rotinas de Departamento Pessoal e RH generalista;- Vivência com legislação trabalhista
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Descrição: ANALISTA DE RH BILÍNGUE - MANDARIMEstamos em busca de um Analista de RH Bilingue - Mandarim Se você é apaixonado por RH e tem fluência em Mandarim, essa pode ser a oportunidade que você estava
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Desejável conhecimento do sistema RM TotvsSuperior completo em Contabilidade, Economia, Tecnólogo em RH
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Analista de RH Pleno (Remuneração, Gestão de Dados e Orçamento)
União Química Farmacêutica Nacional S/APlenoCCT's para tratativa de cálculos de apuração de PLR;Elaborar, acompanhar e analisar indicadores de RH
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Descrição: Requisitos:- Superior completo em Administração, RH e áreas afins.- Experiência anterior em
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Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de parceiro de negócios;- Necessário experiência em Business Partner.Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientando e apoiando a liderança na tomada de decisão nas questões envolvendo...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH, Engenharias ou áreas correlatas ;- Formação complementar como pós-graduação em RH/subsistemas de RH.- Requisito: vivencia como Business de Clima, Avaliação de Desempenho, PDI, Headcount, análise de indicadores, gestão de resultados de RH atividades relacionadas a gestão...
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admissão e registro, fornecendo-lhes as instruções necessárias, e enviar documentos admissionais para Analista
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oportunidades de redução de custos e aumento da eficiência;Colaboração com outros departamentos, como produção, RH
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viagens igualitária e por mérito garantindo prêmio de km para seus motoristas; Ajudar departamento de RH
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dos colaboradores relacionadas a folha de pagamento e ponto eletrônico.Colaboração com a equipe de RH auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentação necessárias.Análise de indicadores de RH de Recursos Humanos ou similares.Pacote Office;Excel Avançado;Legislação trabalhista;Indicadores de RH
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Descrição: Vaga: Analista de Recursos Humanos SrPROPÓSITO DO CARGO: Contribuir na administração dos subsistemas terceiros, fornecendo informações e orientações sobre os assuntos relacionados aos procedimentos de RH e normas internas.Efetuar e controlar os pagamentos de RH, por meio do sistema de contas a pagar, garantido relevante em Administração de pesso...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Consolidação de Informações Pleno para se juntar à equipe responsáveis das diversas áreas; cumprir as metas de apurações dentro do prazo estipulado;Subsidiar jurídico e RH
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Descrição: Estamos em busca de um Analista Gente e Gestão SR para se juntar à equipe de uma de nossas Obra);6) Orçamento de Gastos.Requisitos:Escolaridade: Superior completo na área de exatas ou Gestão de RH
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geral do escritório (compras, gestão de caixa, recepção);interface com contabilidade, interface com RH
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Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou similares.Pacote Office;Excel Intermediário;Indicadores de RH
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direto.Outros requisitos: Conhecimento:Sistemas de folha RM LABORE;Pacote OFFICE;Conhecimento da área de RH (macro visão) módulos de gestão de RH e Folha de pagamento; Ponto, Reports.
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A TP está em busca de um Analista de Atração e Aquisição de Talentos Pleno Bilíngue. necessidades a serem priorizadas.QualificaçõesEnsino Superior Completo em Psicologia, Administração, RH
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Administração de empresas, Gestão de RH, Psicologia Apoiar no lançamento de notas de aprendizes e ações de RH;4. Realizar a integração institucional do RH nas Integrações de novos colaboradores.12. Acompanhar e tratar os chamados de RH no Portal Conecta.13. Realizar pedido de materiais de ...
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aniversariantes do mês, contribuição para ações de endomarketing) e relatórios mensais ao setor de RH disponíveis para a área de SSO;Acompanhar registro de multas de trânsito, informando ao colaborador, gestor e analista