11 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Descrição: Sobre a área:Definições de padrões logísticos, execução de projetos de melhoria, adequações logísticas para entrada de novos projetos.Principais Atividades:- Desenvolvimento de Projetos de Embalagens;- Desenvolvimento de Projetos de Relayouts;- Desenvolvimento de Dashboards;- Análise e aprovação de embalagens;- Projetos de Melhorias de Embalagens;- Projetos de Melhorias de Fluxos Log...
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Descrição: Envio de documentos a fornecedoresLançamento de notas fiscaisConfecção de relatóriosAtualização de planilhasApoio ao analista do timeCursando superior em logística administração e gestão. Pacote Office intermediárioExperiencia com o sistema SAP será um diferenciado. Pro ativoConcentraçãoResponsávelOutros requisitos: Cursando superior em logística administração e gestão. Pacote Office...
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Descrição: Principais atividades: Extração de relatórios e utilização do Sistema SAP para análises e rotinas diárias;Interação com time de Engenharia/Compras/Manufatura/Plataforma para apresentação de análises e tomadas de decisão; Monitoramento e realização de Análise de viabilidade de iniciativas de produto Corrente (qualidade, redução de custos e melhoria do produto corrente);Elaboração de l...
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Descrição: Sobre a área:A área de tesouraria é responsável por toda a movimentação relacionada ao caixa da companhia, elaboração e reports da posição financeira, análise de custos e despesas das operações financeiras, etc.Principais atividades: Responsável pelo cumprimento dos pagamentos a fornecedores do Banco CNH e solicitações de autorizações dos procuradores;Lançamento das informações dos e...
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Descrição: Principais Atividades e Desafios:• Prospecção de clientes e projetos, busca e abertura de novas oportunidades.• Follow up dos projetos existentes e manutenção de CRM.• Estudos técnicos e análise de viabilidade de projetos.• Atendimento telefônico a clientes internos, apoio a equipe de vendas.• Suporte administrativo no setor de cadastro, contas e pagar, logística e documentação.• Ate...
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Descrição: Sobre a área: Conferência de documentos para formalização das operaçõesPrincipais Atividades:Conferência de documentos na esteira de Agrícola e Construção;Baixa de pendenciais de documentos;Conferência de evidências e assinaturas em documentos.Curso desejado: Administração. Necessário formação a partir de junho de 2026.Outros requisitos: Competências necessárias: Excel;Outlook;Word. ...
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Descrição: Sobre a área: A área de CRM na New Holland Agrícola tem como objetivo principal concentrar todas as informações relacionadas a clientes em um único sistema, o CRM Dynamics 365. Para isso, contamos com integrações com sistemas de outras áreas, desenvolvimento de um APP para os concessionários, Dashboards para gestão dos dados, campanhas de marketing e desenvolvimentos de melhorias par...
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Descrição: Principais atividades e desafios: Treinamento em ambiente integrado de gestão (SAP), nas funções inerentes às Áreas de Crédito e Cobrança;Análise de demonstrações financeiras;Visão sobre os mercados de atuação do grupo e as demandas de crédito e cobrança, implicações, impactos e concessões;Principais Requisitos:Estudantes do turno da noite, dos cursos de Ciências Contábeis; Administr...
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Descrição: Principais atividades e desafios: Desenvolvimento de projetos de melhoria e inovação. Apoio nas atividades de backoffice e gestão de KPIs.Requisito Técnico: - Inglês intermediario/avançado, Requisitos desejáveis: - Linguagem de Programação- Foco em desenvolvimento, otimização e melhoria de processos. -- Conhecimento em ferramentas de inovação, inteligência artificial e análise de dad...
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No Programa de Estágio da Construtora Barbosa Mello 2024.1 oferecemos aos participantes desafios em sua atuação em diversas áreas, propondo ainda uma oportunidade de atuarem em nossas obras durante suas férias estudantis com um job rotation direcionado. Além disso, todo o desenvolvimento oferecido aos participantes durante o programa proporcionarão excelentes trocas de aprendizados entre estag...
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Descrição: Principais atividades e desafios: - Suporte ao BP nas implementações das iniciativas na área de atendimento- Apoio nos processos de RH: Avaliação de Desempenho, Carreira e Sucessão, Recrutamento, Treinamentos, Remuneração, Estrutura, etc.- Apuração e acompanhamento de indicadores.- Auxílio no atendimento aos gestores e empregados no que se refere às demandas de RH. - Entender a compl...