Descrição: Oportunidade para atuar na Central de Atendimento ao Cliente SulAmérica Seguros (Contact Center Próprio).Descrição:Prestar atendimento aos Clientes SulAmérica em todos os produtos Saúde e odontológico nos processos:Rede Referenciada (Indicação de prestador, cobertura e agendamento)Autorização Prévia ( Status, Como Solicitar, orientação geral)Reembolso ( Status, Como solicitar, (infor...
GOSTA DE ATENDIMENTO VOZ, SANAR DÚVIDAS, RETER, VENDER E PRESTAR SUPORTE AS PESSOAS?
Descrição: Temos um Desafio para as pessoas que:Vibram energia empreendedora: são movidas pela curiosidade forma de fazer as coisas.Promovem o bom clima, a alegria e a diversão.Sabem como construir com outras pessoas
Descrição: Já pensou em trabalhar em um lugar dinâmico, em um ambiente colaborativo de constante transformação e crescimento?Venha fazer parte do nosso time!#VemSerTPResponsabilidades e Atribuições: Realizar agendamento de consultas e exames com oferta do cartão de benefícios no final do contato. Salário: R$ 1412,00 + Benefícios + Plano de carreira Horários: Diversos Horários Escala: 6x1 folga...
se trabalhar no Brasil, segundo portal Glassdoor, contrata: Auxiliar de Produção (Exclusivo para Pessoa com Deficiência) Apoiará no processo produtivo na fábrica de Jundiaí/SP.
Para todas as vagas avaliamos PcD’s (pessoas com deficiência).Outros requisitos: NR12, NR 10;( obrigatória
criação de espaços de reabilitação psicossocial com o objetivo de minimizar a exclusão e ao estigma à pessoa com deficiência física ou intelectual;• Realizar atividades educativas através de abordagens individuais de lesões e cuidados a grupos populacionais específicos (RN de risco, crianças, gestantes, idosos, pessoas com deficiências);• Gara...
vale-refeição, assistência médica e odontológica;- Oportunidade de crescimento profissional.Se você é uma pessoa com deficiência e se identifica com a vaga, candidate-se através do botão abaixo e faça parte do nosso
Descrição: Todas as nossas vagas também são destinadas a Pessoas com Deficiência-PCDSUPERMIX CONCRETO
Valorizamos todo o tipo de diversidade: gênero, raça/etnia, orientação sexual, gerações, religiões, pessoas com deficiência.
Nosso propósito é produzir aços inteligentes para as pessoas e o planeta, cumprindo nosso papel na indústria Oportunidades frequentes de crescimento e aprendizado, equipes interdisciplinares e pessoas focadas em disruptivas para os processos do dia a dia.Valorizamos e fortalecemos as relações, por isso, buscamos pessoas Encorajamos pessoas dos...
Descrição: Todas as nossas vagas também são destinadas a Pessoas com Deficiência-PCD.SUPERMIX CONCRETO
Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se
que te faz único, nos torna melhores.Temos uma cultura que valoriza a diversidade e o potencial das pessoas de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência
*Oportunidade para pessoas com ou sem deficiência. #VemSerTiberiano #Tibério
Se você gosta de estar no campo e gosta de se relacionar com pessoas, venha fazer parte do nosso time clienteAgilidadeProatividadeLocal de trabalho: Estado de SPVaga também disponível para PCD.A COPLACANA não faz distinção entre pessoas candidatadas seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição
que te faz único, nos torna melhores.Temos uma cultura que valoriza a diversidade e o potencial das pessoas de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência
O FI Group valoriza a Diversidade e a Inclusão e por isso incentivamos à candidatura de todas as pessoas para nossas vagas independentemente de gênero, religião, etnia, idade, orientação afetivo sexual, ter deficiência
*Essa oportunidade é extensiva para pessoas com deficiência
Vaga Inclusiva: Aberta para Pessoas com Deficiência. Achou a vaga que você procurava?
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aumentar cada vez mais a representatividade de grupos sociais minorizados, como por exemplo, mulheres, pessoas com deficiência e pessoas negras.
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