componentes, envio de relatórios diários de ocorrência e de pneu, controle de custos, mobilização de pessoas promover a inclusão social, a Mineração Taboca também disponibiliza essa oportunidade de trabalho para pessoas com deficiência.
Vaga destinada também para pessoas com deficiência conforme lei 8.231/91."
horária de 180h mensais (diversas vagas em horários diferentes)Mais inclusão: Vaga afirmativa para pessoas com deficiência.
Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAP+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
Descrição: ColhedorO que é necessário que essa pessoa já tenha de bagagem:· Técnico em Análises Clínicas Seguro de Vida, Auxílio creche.Todas as nossas vagas são inclusivas, portanto, são direcionadas também à Pessoas com Deficiência e Reabilitados.
Descrição: ColhedorO que é necessário que essa pessoa já tenha de bagagem:· Técnico em Análises Clínicas Seguro de Vida, Auxílio creche.Todas as nossas vagas são inclusivas, portanto, são direcionadas também à Pessoas com Deficiência e Reabilitados.
Queremos aumentar a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para a inovação Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
Geramos impacto positivo para o planeta, temos o compromisso de cuidar das pessoas e do meio ambiente.Abraçamos Inclusão, buscamos a representatividade de PcDs em nossa equipe, e por isso convidamos profissionais com deficiência
Para todas as nossas oportunidades, Pessoas com Deficiência (PcD) são bem-vindas!
Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
Queremos aumentar a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para a inovação Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
clienteComunicaçãoAgilidadeLocal de trabalho: Catanduva/SPVaga também disponível para PCD.A COPLACANA não faz distinção entre pessoas candidatadas seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição
Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
*Incentivamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência.
*Incentivamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência.
visando o alcance dos resultados preestabelecidos.Implantar e cumprir todas as diretrizes relacionadas às Pessoas Entre as "500 Grandes da Construção".Bicampeã no prêmio Valor Carreira "As Melhores em Gestão de Pessoas em nosso portal:http://www.cbmsa.com.br/construtora/trabalhe-conosco.phpVAGA DESTINADA TAMBÉM PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E/O...