25 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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compromisso em criar cada vez mais, ambientes diversos e inclusivos, abrimos nosso banco de talentos para pessoas -Ter a condição de pessoa com deficiência ou certificado com laudo médico comprobatório válido.O que
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Descrição: Vaga de Auxiliar Administrativo - Exclusivo para Pessoa com DeficiênciaEstamos em busca de A vaga é exclusiva para pessoas com deficiência.Responsabilidades:- Realizar atividades administrativas
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Descrição: VAGA PARA ASSISTENTE ADMINISTRATIVOExclusivo para Pessoas com DeficiênciaLocal: Cubatão –
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Assistente Operacional / Logística - Exclusivo para Pessoas com Deficiência
MRS LogísticaAuxiliar/OperacionalDescrição: VAGA PARA ASSISTENTE OPERACIONAL / LOGÍSTICAExclusivo para Pessoas com DeficiênciaLocal: Cubatão
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Assistente Operacional / Logística - Exclusivo para Pessoas com Deficiência
MRS LogísticaAuxiliar/Operacional - 2 vagasDescrição: VAGA PARA ASSISTENTE OPERACIONAL / LOGÍSTICAExclusivo para Pessoas com DeficiênciaLocal: Jundiaí
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Analista Laboratório I - Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiência
Vallourec Tubos do Brasil LtdaTécnicoDescrição: Atribuições:Preparação de amostras para análises químicas Realização de relatóriosAnálise de amostras em espectometriaAnálises de amostras em equipamentos Raio-xRequisitos Básicos:Curso Técnico em Química.
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Eletricista de Manutenção I - Jeceaba - Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiências
Vallourec Soluções TubularesAuxiliar/OperacionalDescrição: Eletricista de manutenção trabalha diretamente com aparelhos, máquinas e equipamentos elétricos. Faz montagens, ajustes, trocas e instalações com foco em manutenções e reparos em toda classe de dispositivos elétricos.• Executar manutenção elétrica preventiva, preditiva e corretiva• Realizar fabricação e montagem de estruturas, bandejamentos, infra elétrica.• Instalar sistemas e compo...
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E faremos isso com pessoas de todos os gêneros, raças, idades, orientações sexuais e com deficiências
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Assistente Administrativo III - Frota (Vaga Afirmativa para Pessoas Pcd)
ConfidencialJúnior/TraineeDescrição: Vaga de Assistente Administrativo III - Frota (Vaga afirmativa para pessoas PCD)Estamos em A vaga é destinada exclusivamente para pessoas com deficiência (PCD).Responsabilidades:- Acompanhar o É importante informar no currículo o tipo de deficiência e se necessita de algum tipo de adaptação para
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E, para contribuir com a ampliação do acesso de pessoas com deficiência ao mercado de trabalho, o MetrôRio conta com o programa "Abrindo Caminhos" desde 2015.O programa oferece às pessoas com deficiência oportunidades Caminhos é preciso se cadastrar em nosso Banco de Talentos - Programa Abrindo Caminhos - Exclusivo para pessoas co...
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Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
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de uma cultura que torne o ambiente industrial mais plural e isonômico, com respeito, valorizando as pessoas dados e oportunidades para criação de programas e/ou ações voltadas para estimular a empregabilidade de pessoas com deficiência.Outros requisitos: Público alvo: Pessoas com deficiência da região de São João da Barra
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em transporte e logística, além de atuação em diversos segmentos de negócios movidos por milhares de pessoas indústria, concessionárias, energia limpa, esporte e responsabilidade social movimentando a vida das pessoas Uma empresa que cuida das pessoas e se preocupa em proporcionar um ambiente de trabalho cada vez mais Valorizamos e celebramos a diversidade...
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juntos conectarmos experiências, promovendo a troca e fazermos a diferença no propósito de cuidar das pessoas Por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia
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respectivo laudo de Autorização de Vistoria do Corpo de Bombeiros;Essa oportunidade destina-se também às pessoas com deficiência (PCD).
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Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
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juntos conectarmos experiências, promovendo a troca e fazermos a diferença no propósito de cuidar das pessoas Por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia
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Descrição: Se você sonha alto, é apaixonado pelo que faz e acredita no propósito de inspirar pessoas Ocupacional das Unidades, promovendo a saúde e a qualidade de vida de seus Beneficiários.Emprega mais de 300 pessoas Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se
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de vida Vale-alimentação Vale-transporte ou Estacionamento Na Apsen, incentivamos a participação de pessoas negras, mulheres, 50+, LGBTI+, e pessoas com deficiência.
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da cooperativa, confira as oportunidades disponíveis:LÍDER OPERACIONALResponsabilidades: Gestão de pessoas dos prazos.Requisitos Mínimos: Ensino médio completo, experiência em armazenagem de grãos, gestão de pessoas o foco em resultados e entregasVaga também disponível para PCD.A COPLACANA não faz distinção entre pessoas candidatadas seja por gênero,
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Todas as vagas são abertas a pessoas com diversidade! Independente de gênero, orientação sexual, idade, etnia, raça, crença ou deficiência/profissionais reabilitados
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*Oportunidade para pessoas com ou sem deficiência. #VemSerTiberiano #Tibério
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Há 190 anos nossa marca é sinônimo de integridade e confiança, em benefício dos negócios e das pessoas discriminação com base em raça, religião, cor, nacionalidade, sexo, orientação sexual, idade, estado civil ou deficiência XXVIII, a, do art. 5o) bem como, a Lei nº 13.709/18, que dispõe sobre o Tratamento e Proteção de Dados Pessoais
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Há 190 anos nossa marca é sinônimo de integridade e confiança, em benefício dos negócios e das pessoas discriminação com base em raça, religião, cor, nacionalidade, sexo, orientação sexual, idade, estado civil ou deficiência XXVIII, a, do art. 5o) bem como, a Lei nº 13.709/18, que dispõe sobre o Tratamento e Proteção de Dados Pessoais
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Há 190 anos nossa marca é sinônimo de integridade e confiança, em benefício dos negócios e das pessoas discriminação com base em raça, religião, cor, nacionalidade, sexo, orientação sexual, idade, estado civil ou deficiência XXVIII, a, do art. 5o) bem como, a Lei nº 13.709/18, que dispõe sobre o Tratamento e Proteção de Dados Pessoais