11 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Auxiliar de Atendimento (Pcd) - Pessoa com Deficiência
HOSPITAL PEQUENO PRÍNCIPEAuxiliar/Operacional - 4 vagasDescrição: Responsável por garantir que todas as demandas da Recepção sejam encaminhadas, zelando pela satisfação dos clientes internos e externos que procuram os serviços do Hospital Pequeno Príncipe. Vagas abertas para os setores: Ambulatório Especialidades - Convênios Farmacia- C.A.F.Recepção HPPR.H.-SESMT-MedicinaRequisitos:Ensino Médio CursandoExperiência na área da saúde com atendimento a...
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Executivo Comercial- Afirmativa para Pessoas com Deficiência - Pcd
Mercado Livre / Mercado PagoPlenoDescrição: Imagine você empreendendo projetos desafiadores, dinâmicos e inovadores, e sendo responsável por:Percorrer sua região, buscando identificar oportunidades de negócios e realizando uma oferta consultiva dos produtos e serviços do ecossistema do Mercado Livre.Realizar o planejamento do seu dia a dia, frente às suas metas e junto à liderança, participando de reuniões diárias.Garantir que...
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Descrição: Sobre a Oportunidade: Você é uma pessoa dinâmica e apaixonada por fazer a diferença? Comunicação efetiva (verbal).• Trabalho em equipe.• Organização e proatividade.• Adaptabilidade.Pessoas com deficiência : Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência.
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integração de sistemas;• Realizar leitura e interpretação de diagramas elétricos;"Vaga destinada também para pessoas com deficiência conforme lei 8.231/91."
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Vaga destinada também para pessoas com deficiência conforme lei 8.231/91."
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Vaga exclusiva para pessoa com deficiência.
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técnica e teórica.Outros requisitos: RequisitosTer entre 14 e 22 anos (não há restrição de idade para pessoas com deficiência).Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio.
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*Essa oportunidade é extensiva a todas as pessoas com deficiência.
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44 horas semanaisVaga: Efetiva, CLT.Local: Barra da Tijuca“Todas as nossas vagas são elegíveis para pessoas com deficiência ou reabilitadas pela Previdência Social.”
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Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
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A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal objetivo forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência Nosso propósito é tornar a sustentabilidade um lugar comum para todas as pessoas através de nossas marcas