7 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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de Processos Seletivos:Conduzir processos seletivos completos, desde a triagem de currículos até a seleção para melhorar os processos de recrutamento e seleção.Participar de iniciativas de desenvolvimento e treinamento relacionadas ao recrutamento.Outros requisitos: Experiência prévia comprovada como Analista de Recrutamento e Seleção, prefere...
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Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar O candidato ideal terá experiência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho e administração de benefícios.Responsabilidades:- Gerenciar o processo de recrutamento e seleção desde a divulga...
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Monitorar o processo da emissão e envio das avaliações dos contratos de experiências;Recrutamento e seleção voltados a área de recursos humanos;Trabalhar com os Indicadores da área, cumprindo os objetivos do FC;Treinamento
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Descrição: Responsável por garantir, executar e analisar os processos de Recursos Humanos, tais como treinamento e desenvolvimento, clima organizacional, recrutamento e seleção, turn Over, absenteísmo com o objetivo de recursos humanos.Apoiar na capacitação de colaboradores da unidade, mediante ao desdobramento de treinamentos
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Descrição: Estamos procurando um profissional talentoso para se juntar à nossa equipe como Analista de internacionais;Analisar editais e chamadas públicas, avaliando os requisitos, prazos e critérios de seleção financiadores, fortalecendo os relacionamentos;Acompanhar o andamento dos processos de submissão e seleção contemplados na proposta elaborada pelo(...
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necessidades dos clientes , considerando as políticas corporativas, podendo atuar nos sub sistemas de treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção, entre outras necessidades..Atuar como consultor interno para Outros requisitos: Experiência Sólida como analista de recursos humanos generalista;Graduação em Administração
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Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar O candidato ideal terá experiência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho.Responsabilidades:- Gerenciar o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga até a contratação...