26 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
-
Descrição: Desenvolver e implementar programas de treinamento, educação e desenvolvimento profissional capacitação técnica e desempenho individual e coletivo. Acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento área, propondo, quando necessário, mudanças para alcançar o padrão desejado. Conduzir programas de treinamento para o alcance dos obj...
-
Descrição: Descrição das Atividades:Responsável por executar os planos e assegurar o controle dos treinamentos completo em RH ou áreas correlatadas.Amplo domínio e experiências com T&D.Indispensável conhecimento em Treinamentos
-
Descrição: Estamos procurando um profissional talentoso para se juntar à nossa equipe como Analista de
-
na avaliação do impacto das mudanças; Outras informações: - Local de trabalho; Corporativo RJ - Escala de trabalho; (5x2) - 2º a 5º 08h às 18h / 6º 08h às 17h - Disponibilidade para treinamento
-
testes automatizados;" Outras informações:- Local de trabalho; Corporativo RJ - Rua do Passeio - Centro RJ;- Escala de trabalho; 5x2 - 2º a 5 08h às 18h; 6º 08h às 17h;- Disponibilidade para treinamento.
-
Outras informações: - Local de trabalho: Corporativo RJ - Cinelândia. - Escala de trabalho; 2° a 5°- 08h às 18h / 6°- 08h às 17h - híbrido - Disponibilidade para treinamento
-
Analista Jr (Enfermeiro, Nutricionista Ou Farmacêutico) - Sistemas Hospitalares - Corporativo RJ
Rede D'OrJúnior/Traineeestado;-Habilidades de informática: Pacote Office intermediário;Atividades:-Confeccionar materiais de treinamento realizados, conforme modelo padrão estabelecido pela Rede.Outras informações:- Local de trabalho: Passeio RJ
-
Descrição: Gerenciamento dos chamados recebidos das áreas parceiras;Acompanhamento das NFs e lançamento em sistema;Acompanhamento de pagamentos e contratos da área de manutenção;Controle de OPEX e CAPEX;Lançamento e controle de dados da área. Outros requisitos: Superior Completo em Engenharia/ Administraç...
-
em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou Engenharia de ProduçãoExperiência com as atividades de treinamento
-
Conduta, nas políticas internas e na legislação vigente.Apoiar a gerência na elaboração de materiais para treinamentos
-
Descrição: ANALISTA DE FROTAEstamos em busca de um Analista de Frota para se juntar ao Time da Yruama ;Monitorar e Controlar Atualização de CNH dos condutores e Treinamentos de Direção Defensiva;Monitorar
-
Unidades do Grupo em outras Regionais;• Propor estratégias/plano de ação pautados em indicadores de treinamento
-
em uma empresa dinâmica em crescimento; Foco em diferentes subsistemas do setor de RH (Recrutamento, Treinamento além dos processos de Recrutamento e Seção para todos os níveis hierárquicos;Implementar programas de treinamento
-
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Trade Marketing Sênior para se juntar à nossa equipe!
-
operacionais;✔ Acompanhar as atividades de calibração de instrumentos dos equipamentos dos sistemas;✔ Treinamento
-
da empresa;Analisar e revisar processos de avaliação de desempenho, recomendando melhorias;Facilitar treinamentos
-
Completo.Horário: De segunda a sexta, 8:30h por dia – horário flexível (Formato híbrido – Rio Comprido/RJ
-
por dia – horário flexível (Formato híbrido, sendo terça, quarta e quinta presencial – Rio Comprido/RJ
-
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH com foco em Treinamento e Desenvolvimento para se juntar Colaboradores e Gestores, Programas de Porta de Entrada e Administrativo);-Administrar plataforma de treinamentos ;- Planejar e executar programas de treinamento e desenvolvimento (on line e presencial);- Avaliar a eficácia dos programas d...
-
Descrição: Buscamos um(a) Analista de Desenvolvimento de RH I, que esteja disposto(a) a crescer e se Responsabilidades:Desenvolver atividades relacionadas as rotinas de Recrutamento e Seleção e Treinamento profissionais, fornecendo subsídios para tomadas de decisão, movimentações de pessoal e programas de treinamento
-
Principais Atividades:• Acompanhar os projetos de implantação do Sistema Segurança do Paciente;• Realizar treinamentos
-
Outras informações: - Local de trabalho: Copacabana/ RJ- Escala de trabalho: 220 - 2ª a 5ª 07h às 17h / 6ª 07h às 16h- Disponibilidade para treinamento.
-
equipes de Engenharia Técnica e de Produção; Identificar junto ao cliente interno as necessidades de treinamento ; Contribuir com desenvolvimento dos líderes através de 1:1, ações de treinamento e desenvolvimento; Gestão de RH ou áreas afins- Vivência em processos de Recrutamento e Seleção, Consultoria interna e Treinamentos
-
Escala de trabalho: Presencial 5x2 das 2ª a 5ª das 07h às 17h e 6ª das 07h às 16h;- Disponibilidade para treinamento
-
Analista Contas Médicas - Central de Autorização / Faturamento / Auditoria Contas - Regional Zona Oeste
Rede D'OrAuxiliar/OperacionalBARRA);- Escala de trabalho: 2º há 5º - 08:00 às 18:00 e 6º - 08:00 às 17:00;- Disponibilidade para treinamento
-
serviços comuns;Processos de administração de patrimônio;Experiência profissional como assistente ou analista