diferencial.Atividades:- Resumo das principais atividades: Suportar as atividades relacionadas a gestão de pessoas garantindo clientes, diagnosticar e traduzir as necessidades das áreas em soluções de Gente & Gestão e ações;- Garantir organização.- Apoiar nos processos de acreditação (ONA, JCI) no que diz respeito ao capital humano.- Garantir procedimentos...