12 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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emergência e combate a incêndio;Identificar e levantar os mapas cenários riscos da unidade;Transporte de pessoas promover a inclusão social, a Mineração Taboca também disponibiliza essa oportunidade de trabalho para pessoas com deficiência.
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principalmente);Conhecimento SAP (principalmente módulo MM); Inglês Avançado.Na ArcelorMittal, todas as pessoas Para nós, só é possível fazer uma diferença positiva na sociedade e produzir aços inteligentes para as pessoas e o planeta se tivermos um ambiente diverso e inclusivo, onde todas as pessoas tenham a mesma oportunidade Se você é uma mulher/p...
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Se você é uma pessoa com deficiência, não deixe de participar!
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Project.Local de atuação: Mina Ponto Verde – Itabirito/MG.Informação Adicional: A SAFM Mineração contrata pessoas com deficiência.
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forma de fazer as coisas.Promovem o bom clima, a alegria e a diversão.Sabem como construir com outras pessoas dinâmicos e inovadores e ser responsável por:Realizar, acompanhar e garantir o planejamento de demanda e de pessoas de curto prazo da área sob sua responsabilidade;Gestão de pessoas, análise de processos, tratativas, para treinamento, etc; ...
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Isso se traduz em Gênero, Religião, Pessoas com Deficiência, LGBTQ+, Etnia e diversidade de experiências carriers locais e regionais, através de um comércio que não reconhece fronteiras.Temos um desafio para as pessoas forma de fazer as coisas.Promovem o bom clima, a alegria e a diversão.Sabem como construir com outras pessoas
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as coisas.Eles promovem o bom tempo, trazem alegria e diversão.Eles sabem como construir com outras pessoas dinâmicos e inovadores e ser responsável por:Realizar, acompanhar e garantir o planejamento de demanda e de pessoas interface direta com transportadoras, motoristas e áreas de suporte;Desenvolvimento e engajamento de pessoas Isso se traduz em gênero,...
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forma de fazer as coisas.Promovem o bom clima, a alegria e a diversão.Sabem como construir com outras pessoas equipe.Imagine realizar projetos desafiadores, dinâmicos e inovadores e ser responsável por:Forte gestão de pessoas Isso se traduz em Gênero, Religião, Pessoas com Deficiência, LGBTQIA+, Etnia e diversidade de experiências
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fornecedores e clientes internos.Vaga também disponível para PCD.A COPLACANA não faz distinção entre pessoas candidatadas seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição