18 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Descrição: Nome do Cargo: Analista de Recursos Humanos SêniorSetor: Recursos HumanosLocalidade: Belo Horizonte/MGQuantidade: 1 posiçãoDescrição:Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Sênior para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência focada em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento. O candidato também deve ter habilidades de liderança e ser capa...
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Analista de Recursos Humanos Senior, Betim, Minas Gerais
Randstad Brasil - Soluções de RecrutamentoSêniorDescrição: - Relacionamento direto com o cliente (tirar dúvidas, ponto, folha, benefícios e demais);- Não é um perfil de execução, é um perfil consultivo;- Trabalhará com temporários (lei 6.019);- Atuação presencialmente no cliente em Betim (MG);- Identificar faltas, descontos e lançar em sistema;- Atuará de ponta a ponta em Departamento Pessoal;- Ter experiência em todo o fluxo de Departamento...
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Descrição: Empresa de Grande Porte busca por um(a) profissional, no cargo de Auxiliar Administrativo para atuar em BELO HORIZONTE-MG.Atividades:Executar processos administrativos e financeiros;Controlar entrada de notas fiscais, lançamentos e pagamentos de contas;Realizar contestação de valores quando necessário;Manter cadastros atualizados;Negociar valores com os fornecedores;Gerenciar os cont...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Administração de empresas, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatadas;- Desejável: Pós-Graduação;- Experiência: - Domínio em pacote office.Atividades:- Experiência nas rotinas de RH, comitês, apresentações, ações de retenções;- Apoio ao RH na conferência e gestão de documentos dos dossiês para acreditação da JCI;- Apoiar os processos de...
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Analista de Recursos Humanos e Administração de Pessoal
NORTEARH - PESSOAS, ORGANIZAÇÕES E NEGÓCIOS LTDAPlenoDescrição: Responsável pelas atividades de RH e DP atuando como ponto focal de todas as unidades do Brasil. Responsável por:DP: Gestão da folha de pagamento, admissão, demissão, férias, ponto, benefícios, inclusão das guias de impostos no ERP e interface com a contabilidade.RH: Avaliações de desempenho e análise de sua efetividade, controle e gestão do plano anual de capacitações e desenvolvime...
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Descrição: Responsável pelas atividades da área de pessoal da obra; Realizar o Recrutamento de profissionais de obra; Realizar a admissão, controle de ponto eletrônico, envio de valores de benefícios para carregamento, envio de dados para cálculo de rescisão e recolhimento de assinatura do trabalhador da documentação;Enviar informações de admissão para o cliente Vale conforme o sistema do clien...
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Descrição: Fornecer suporte administrativo ao departamento de Departamento Pessoal, incluindo a preparação de relatórios, Auxiliar no fechamento e analise de ponto; Realizar Rescisões;Fornecer suporte aos nossos colaboradores em questões relacionadas a folga, banco de horas, contracheque e outros assuntos relacionados ao departamento de pessoal;Manter e atualizar arquivos e registros de funcion...
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Descrição: Atividades:Realizar reserva de hotel;Providenciar compra de passagens (Terrestre e Aéreo);Providenciar locação de veículos; Digitar dados e conferir relatórios;Organizar e arquivar documentos;Realizar atendimento aos colaboradores;Receber e conferir NF, boleto e emitir pedido de compra;Realizar programação de pagamento semanal;Providenciar pagamentos conforme política do setor financ...
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Analista de Folha de Pagamento (Depto Pessoal) - Pl - Belo Horizonte
ConfidencialAuxiliar/OperacionalDescrição: Estamos em busca de um(a) Analista para integrar nosso time de Departamento Pessoal. Se você é uma pessoa organizada, detalhista, focada e com experiência em processos de folha de pagamento e rotinas de DP, essa vaga é para você!Responsabilidades:- Realizar o processamento da folha de pagamento;- Realizar cálculos de férias, rescisões, admissões e demissões;- Realizar o controle de p...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! Se você é apaixonado por pessoas e quer fazer a diferença na vida dos colaboradores, essa é a oportunidade perfeita para você.Responsabilidades:- Realizar processos seletivos, desde a triagem de currículos até a entrevista final;- Alinhamento com gestores;- Elaborar e aplicar treinamentos e desenvolvimento de colabo...