Unidade Goiânia HMAP – Hospital Municipal de Aparecida de GoiâniaHUGO – Hospital de Urgências de Goiás
Descrição: Atribuições:Realizar imobilização nos pacientes, utilizando-se de gesso para membros inferiores e superiores, talas gessada para membros inferiores e superiores, talas metálicas para mão, talas de PVC;Efetuar colocação de tração cutânea;Retirar gesso e talas (gessada ou metálica) após o período de imobilização prescrito ou por solicitação do médico;Efetuar curativos ortopédicos de ac...
conhecimento com sistemas de prontuário eletrônicoLocal de Trabalho: HUGO – Hospital de Urgências de Goiás
Outlook) Desejável conhecimento com sistemas de prontuário eletrônico(Disponibilidade para trabalhar em Goiás Unidade Goiânia HMAP – Hospital Municipal de Aparecida de GoiâniaHUGO – Hospital de Urgências de Goiás
FarmáciaDesejável conhecimento no sistema Tasy Informações da vagaLocal de Trabalho: Hospital de Urgências de Goiás
Unidade Goiânia HMAP – Hospital Municipal de Aparecida de GoiâniaHUGO – Hospital de Urgências de Goiás
PPR;*Comissões;Horário e Escala de Trabalho:*Indefinido / comercialLocal de Trabalho:*Santa Helena de Goiás
Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa será responsável por prestar atendimento a clientes do Grupo Fleury.Buscamos alguém que acolha, ouça e entenda as necessidades dos clientes, com foco em preservar o atendimento humanizado, sem deixar de lado a qualidade e excelência que tanto valorizamos.Sobre a área: Aliar teoria e prática na área de IMAGEM, sendo assistido pela r...
Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa será responsável por prestar atendimento a clientes do Grupo Fleury.Buscamos alguém que acolha, ouça e entenda as necessidades dos clientes, com foco em preservar o atendimento humanizado, sem deixar de lado a qualidade e excelência que tanto valorizamos.Sobre a área: Unidades de Atendimento do Laboratório Padrão no estado de Góias...
Descrição: Quais as principais responsabilidades? • Conduzir o processo de recrutamento e seleção de lojas;• Divulgar vagas em canais de recrutamento;• Triar e analisar currículos;• Convocar candidatos;• Realizar entrevistas;• Acompanhar o processo admissional;• Acompanhar o programa de aprendizagem• Realizar integração de novos funcionários. O que precisa ter?• Experiência com rotinas de recru...