6 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Descrição: Acompanhar os processos de lançamentos manuais em folha de pagamento e enviar para o rh corporativo orientação aos gestores quanto ao processo a ser realizado, bem como envio de documentação legal ao rh nacionalidade, idade ou deficiência”#LI-JF1Outros requisitos: Conhecimento generalista em rotinas de RH
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engajar colaboradores por meio de trilhas de carreira e programas.Estruturar a área de Recursos Humanos (RH ), desde DHO, R&S, T&D, DP, Remuneração e Benefícios.Foco nas ações de DHO, cultura organizacional, e
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pelo gestor.REQUISITOS• Ensino Médio completo;• Experiência em rotinas administrativas (desejável RH /DP, Compras, Financeiro, Logística);• Conhecimento Intermediário em pacote office.PACOTE DE REMUNERAÇÃO
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* Será a coordenação dos times de RH, DP, Financeiro, BackOffice e Almoxarifado;Requisitos:- Ensino superior
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Requisitos:- Formação: Ensino Médio Completo ou Superior Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH atuação no sistema com o sistema Protheus- Experiência: Necessário conhecimento comprovado na área de RH , de preferência na célula de DP com acompanhamento aos colaboradores;Atividades:- Rotinas administrativas
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realização de dinâmicas e aplicação de testes;Encaminhamento para entrevista com o solicitante da vaga (gerente agendamento de exame admissional; pesquisa criminal; solicitação de uniforme e envio de documento para DP psicológicosFerramentas em Treinamento e DesenvolvimentoInglêsFormação: Superior completo em gestão de RH