9 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Executivo Comercial- Afirmativa para Pessoas com Deficiência - Pcd
Mercado Livre / Mercado PagoPlenoDescrição: Imagine você empreendendo projetos desafiadores, dinâmicos e inovadores, e sendo responsável por:Percorrer sua região, buscando identificar oportunidades de negócios e realizando uma oferta consultiva dos produtos e serviços do ecossistema do Mercado Livre.Realizar o planejamento do seu dia a dia, frente às suas metas e junto à liderança, participando de reuniões diárias.Garantir que...
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Conferente - Vaga Afirmativa para Mulheres Cis/Trans e Pessoas com Deficiência
Belgo AramesAuxiliar/OperacionalDescrição: Principais desafios:Realizar as rotinas do processo de expedição, como imprimir, organizar e estruturar as ordem de embarque;Emitir notas fiscais e contato diário com motoristas;Acompanhar programação de transportes;Gerar relatórios diversos em Excel, para acompanhamento das rotinas do setor;Realizar relatórios e análise de indicadores;Relacionamento com clientes, transportadoras e m...
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Nosso propósito é produzir aços inteligentes para as pessoas e o planeta, cumprindo nosso papel na indústria Oportunidades frequentes de crescimento e aprendizado, equipes interdisciplinares e pessoas focadas em disruptivas para os processos do dia a dia.Valorizamos e fortalecemos as relações, por isso, buscamos pessoas Encorajamos pessoas dos...
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Office.Buscando promover a inclusão social, a Mineração Taboca disponibiliza essa oportunidade de trabalho para pessoas com deficiência.
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Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se
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Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se
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*A empresa também está recrutando PESSOAS COM DEFICIÊNCIA e profissionais REABILITADOS, para compor seu
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necessário conhecimento avançado na área de gerenciamento de projetos.Atividades PrincipaisGerenciar pessoas de Equipe.Conhecimento da Microsoft Office/Project.Local de atuação: Macaé Esta oportunidade abrange pessoas com deficiência ou reabilitadas.
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Descrição: A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência