Na ausência de Enfermeiro Rotina na estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho. ou 12x36- Disponibilidade para treinamento.Outros requisitos: Qualidade assistencial e assistencia coordenada
Na ausência de Enfermeiro Rotina na estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de asssitência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
NA AUSÊNCIA DE ENFERMEIRO ROTINA NA ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.
Na ausência de Enfermeiro Rotina na estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de asssitência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalhoOutras
DE ENFERMAGEM);- Na ausência de Enfermeiro Rotina na estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho
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NA AUSÊNCIA DE ENFERMEIRO ROTINA NA ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSISTÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.
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Referentes a rodovias e vias urbanas.Outros requisitos: Dar suporte à coordenação no dimensionamento dos recursos (humanos, materiais e equipamentos), quando necessário; Apoiar as ações para a execução
Na ausência de Enfermeiro Rotina na estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
relacionados à remuneração, incluindo pesquisas salariais e tendências do mercado.Colaborar com a equipe de Recursos Humanos na elaboração de planos de remuneração variável.Gerenciar processos de aumento salarial, incluindo cálculos de orçamento e comunicação aos funcionários.Administrar e coordenar programas de benefícios
Descrição: Principais atividades:Posição para atuar na área de Recursos Humanos, com Comunicação Interna de serviço, dias com a família, cafés com a liderança etc;Gestão canais comunicação;Interface com as Coordenadoras IntermediárioOutros requisitos: Formação superior completa em Publicidade e Propaganda, Comunicação, Marketing, Recursos
de Logística da filial (por Turno), executando políticas e procedimentos definidos pelo corporativo, coordenando avarias, desvio de inventário, controle de lead time, planejamento e gestão de equipes, administrando os recursos materiais e humanos, visando dar o suporte necessário às atividades comerciais e operacionais para que
de Logística da filial (por Turno), executando políticas e procedimentos definidos pelo corporativo, coordenando avarias, desvio de inventário, controle de lead time, planejamento e gestão de equipes, administrando os recursos materiais e humanos, visando dar o suporte necessário às atividades comerciais e operacionais para que
Descrição: A Randstad é líder global em soluções para recursos humanos. de produção no sistema ERP, garantindo o preenchimento correto de documentos, treinando operadores, coordenando
cuidados de Enfermagem e supervisionar a continuidade da assistência aos pacientes cirúrgicos;Prever os recursos humanos necessários ao atendimento em sala cirúrgica;Supervisionar as ações dos profissionais da equipe de enfermagem, realizar feedbacks, avaliações e acompanhar rota de desenvolvimento;Dimensionar os recursos humanos, materiais e ...
de Logística da filial (por Turno), executando políticas e procedimentos definidos pelo corporativo, coordenando avarias, desvio de inventário, controle de lead time, planejamento e gestão de equipes, administrando os recursos materiais e humanos, visando dar o suporte necessário às atividades comerciais e operacionais para que
Enfermagem;- Desejável Pós e Residência; - COREN Ativo do DF;- Experiência.Atividades: Atividades de coordenação controle de materiais e estoque na unidade;• Planejar e organizar as salas de procedimentos, alocando recursos humanos e materiais de acordo com a demanda;• Participar de reuniões multidisciplinares organizacionais
. - Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade;- Buscar aprimoramento de conhecimentos
Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade.
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano Paternidade estendidaGift Card no mês do seu aniversárioGift Card de NatalPrincipais Atividades: Realizar e coordenar
. - Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade.- Apoiar as demais demandas
oportunidade.Do que você precisa para concorrer à vaga:Formação superior completa em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Administração; Experiência como consultor interno de RH (business partner- BP);Diferencial , em gestão de conflitos, abertura de vagas e movimentação; Acompanhamento de feedbacks de todos os coordenadores crachá;Programação e acomp...
Treinamento VET by EHL• Representar o projeto publicamente e supervisionar as atividades de marketing• Coordenar Implementação dos materiais e metodologias de aprendizagem para os membros responsáveis pelo treinamento• Coordenação Humanos• Desenvolver os objetivos e as estratégias para atender às necessidades relacionadas aos recursos hu...
supervisionar a conferência realizada pelo técnico de enfermagem; Realizar planejamento, organização, coordenação conservação dos equipamentos e materiais nas dependências das unidades; Supervisionar e gerenciar os recursos humanos, físicos e materiais da unidade; Realizar escalas de folga, férias e de atividades diárias;
execução minuciosa do G&A;• Gerir e controlar atividades administrativas, financeira, infraestrutura e de recursos humanos do campus, em consonância com as políticas corporativas estabelecidas para a unidade;• Desenvolver Infraestrutura e gestão de campus, assim como, acompanhar a realização de novas obras;• Gerir e apoiar os coordenadores