10 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Descrição: Será responsável por desenvolver estratégias eficazes de vendas, gerenciar a equipe de vendas desempenho para garantir o crescimento e o sucesso da empresa.• Desenvolver e implementar estratégias de vendas para alcançar os objetivos da empresa.• Gerenciar e supervisionar a equipe de vendas.• Identificar oportunidades relacionamento ...
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volume, execução e novas coberturas dos produtos prioritários da empresa; O Supervisor (a) precisa coordenar equipe as estratégias da empresa e seus desdobramentos em ações, analisando diariamente os relatórios de vendas CNH "B"Conhecimentos em Vendas, Trade, Execução de mercado e capacidade de construir equipes de alta
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.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•
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.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•
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O candidato ideal irá garantir que a equipe de vendas PAP do parceiro esteja alinhada com os objetivos para garantir que a equipe esteja atualizada produtos, preços, políticas, procedimentos, técnicas de vendas oportunidades para expandir a presença da empresa em novas áreas geográficas.- Garantir que a equipe de vendas ação para garantir o alcance e super...
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produtoDar as boas-vindas aos clientes na loja e responder às suas perguntasSeguir e atingir as metas de vendas familiarizado com os produtos oferecidos e discutir as opções disponíveisProcessar compras no PDV (ponto de venda )Fazer venda cruzada de produtosJuntar-se a colegas de trabalho para garantir o atendimento adequado RequisitosHabilidades de um Ven...
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constante crescimento e estamos em busca de novos talento para crescer com a Araujo.Você gosta de atuar com vendas Atividades:Atendimento aos clientes;Atuar com foco em vendas e resultados;Organização do ambiente de trabalho.Atuar com gestão de pessoasRequisitos:Ensino superior cursando ou completoExperiência com vendas
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Descrição: Abrir e fechar o negócio todos os dias, zelar pela organização e pelas rotinas no ponto de venda , auxiliar no atendimento ao cliente, treinamento dos seus colaboradores, coordenar e acompanhar metas de vendas, controlar as entradas e saídas do caixa, criar mecanismos que estimulem a equipe a sempre
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Apoiar os demais setores (Contratos, Pós Vendas/CCO etc.) no atendimento das demandas do cliente, identificando Elaborar e acompanhar cronogramas de implantação junto ao cliente, após aprovação do Coordenador de Grandes
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Técnico em tratativas com clientes e/ou atendimento em campo;Apoiar os demais setores (Contratos, Pós Vendas serviço técnico);Elaborar e acompanhar cronogramas de implantação junto ao cliente, após aprovação do Coordenador