de Pagamento: Supervisão do processamento da folha de pagamento, garantindo precisão nos cálculos de salários horas trabalhadas, faltas e licenças.Gestão de Conformidade Legal: Assegurar que todas as práticas de departamento pessoal estejam alinhadas com as leis trabalhistas locais e regulamentos governamentais.Relacionamento
em comunicação, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:- Apoiar o departamento financeiro, auxiliando no controle de contas a pagar e a receber;- Auxiliar no departamento pessoal, atividades como controle de ponto, emissão de contratos;- Participar da integração de novos colaboradores, auxi...
folha de pagamento; Elaboração e monitoramento do Quadro de Férias; Solicitações de Movimentação de Pessoal Comunicação interna de contratações, demissões, movimentações; Acompanhamento das avaliações de desempenho; Auxiliar Solicitar admissões ao departamento pessoal externo; Solicitar demissões ao departamento pessoal
Descrição: - Acompanhar e auxiliar diariamente o gerente do departamento em todos os processos que envolvam precisão e a fácil localização dos mesmos;- Ouvir e orientar os colaboradores quanto às questões de salário sempre que necessário;- Apoiar nos processos seletivos de novos colaboradores sempre que necessário, auxiliando a demanda da gerê...
e benefícios;Simular alterações na estrutura de cargos e salários e seus impactos nos custos de pessoal respeito ao orçamento.Realizar mensalmente a mensuração dos dados de Remuneração Variável e fornecer ao Departamento Pessoal os dados para pagamento; Fazer a interlocução com gestores e profissionais da empresa, disseminando conhecimento e <...>
as Avaliações de Desempenho dos profissionais sob sua gestão;- Controle e envio de documentos para o Departamento Pessoal, Recursos Humanos e Feedback, Avaliação de Desempenho, Programação e Controle de Férias; - Propor promoções e reajustes salariais para seus funcionários conforme política salarial da empresa; - Assegurar