16 vagas de emprego para pessoa com deficiencia

aos funcionários, como assinar e classificar documentos OTB e OTE.Requisitos desejáveis (conhecimento técnico

.- Apoiar nos processos de acreditação (ONA, JCI) no que diz respeito ao capital humano.- Garantir a nos programas de integração, formação comportamental e apoio aos gestores nos programas de formação técnica

Descrição: A Randstad é líder global em soluções para recursos humanos. relevantes que ajudem no desenvolvimento de sua carreira.Estamos contratando profissional para o cargo de Técnico correção de falhas nos sistemas e garantir o pleno funcionamento dos equipamentos.Requisitos: Formação Técnica

Sobre a área: A área da Segurança Ocupacional é um setor dentro do Departamento de Recursos Humanos, vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.• Curso técnico completo em Segurança do Trabalho com registro profissional vigente (MTE);• Conhecimentos técnicos:

Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano gestão de equipe de loja, desenvolvendo resultados para alcance de objetivos organizacionais.Requisitos técnicos

analisando relatórios financeiros, e solicitando correções na alocação de despesas ao setor financeiro e/ou recursos humanos, caso necessário, com o intuito de ter as despesas e receitas lançadas corretamente.Buscar possiveis otimizações de recursos financeiros, analisando tendências de gastos, e aumento fora do usal, buscando evitar desperdicio de r...

e analisando o seu alcance social com relação aos cuidadores e dependentes, seus custos e condições técnico-administrativas entregas estabelecidas.Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Administração de Empresas; Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;Conhecimento no pacote Office;Experiência anterior com gestão de benefícios;Diferencial

oportunidade.Do que você precisa para concorrer à vaga:•Graduação em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;•Experiência prévia com desenvolvimento organizacional, treinamento, ou Avaliação técnica;3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4.