9 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
-
Descrição: Vaga de Auxiliar Administrativo - Exclusivo para Pessoa com DeficiênciaEstamos em busca de A vaga é exclusiva para pessoas com deficiência.Responsabilidades:- Realizar atividades administrativas
-
Para promover a diversidade e inclusão, estimulamos que pessoas negras, mulheres, pessoas com deficiência , LGBTI+, e todas as pessoas que buscam trabalhar em um ambiente inclusivo participem do nosso processo Temos um jeito único de inspirar as pessoas, faça parte de nossa equipe!
-
em transporte e logística, além de atuação em diversos segmentos de negócios movidos por milhares de pessoas indústria, concessionárias, energia limpa, esporte e responsabilidade social movimentando a vida das pessoas Uma empresa que cuida das pessoas e se preocupa em proporcionar um ambiente de trabalho cada vez mais Valorizamos e celebramos a diversidade...
-
técnica e teórica.Outros requisitos: RequisitosTer entre 18 e 20 anos (não há restrição de idade para pessoas com deficiência).Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio.
-
páreas correlatas;Conhecimento em normas técnicas e regulamentos de segurança.VAGA DESTINADA TAMBÉM PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.
-
da cooperativa, confira as oportunidades disponíveis:LÍDER OPERACIONALResponsabilidades: Gestão de pessoas dos prazos.Requisitos Mínimos: Ensino médio completo, experiência em armazenagem de grãos, gestão de pessoas o foco em resultados e entregasVaga também disponível para PCD.A COPLACANA não faz distinção entre pessoas candidatadas seja por gênero,
-
Com o propósito de empoderar pessoas que constroem o futuro, a companhia está presente em vários países listadas nas bolsas de valores de São Paulo (B3), Nova Iorque (NYSE) e Madri (Latibex).Nós buscamos pessoas (a) administrativo será responsável por:Apoio nas atividades administrativas, fiscais, logísticas e pessoas Respeitamos e valorizamos a diversidad...
-
Há 190 anos nossa marca é sinônimo de integridade e confiança, em benefício dos negócios e das pessoas discriminação com base em raça, religião, cor, nacionalidade, sexo, orientação sexual, idade, estado civil ou deficiência XXVIII, a, do art. 5o) bem como, a Lei nº 13.709/18, que dispõe sobre o Tratamento e Proteção de Dados Pessoais
-
Valorizamos todo o tipo de diversidade: gênero, raça/etnia, orientação sexual, gerações, religiões, pessoas com deficiência.