9 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
-
compromisso em criar cada vez mais, ambientes diversos e inclusivos, abrimos nosso banco de talentos para pessoas -Ter a condição de pessoa com deficiência ou certificado com laudo médico comprobatório válido.O que
-
Descrição: Estamos em busca de um Engenheiro de Planejamento para se juntar à nossa equipe. Local de trabalho: Ipatinga / MGFormação: EngenhariaResponsabilidades:Desenvolvimento de Relatórios Automatizados: Criar e manter relatórios automatizados utilizando ferramentas como Excel, Power BI, Tableau, ou outras ferramentas de BI (Business Intelligence) para monitorar o progresso dos projetos e KP...
-
Descrição: Estamos em busca de um Engenheiro para se juntar à nossa equipe. O profissional será responsável por desenvolver e implementar soluções técnicas, garantindo a qualidade e eficiência dos projetos. Procuramos alguém com habilidades analíticas, capacidade de resolução de problemas e excelente comunicação.Local: Nova Lima/MGFormação: EngenhariaPrincipais Atividades:Realizar assistência t...
-
Assistente de Relacionamento | Una - Pouso Alegre (Pessoas com Deficiência)
UnaAuxiliar/OperacionalAssistente de Relacionamento | Una - Pouso Alegre (Pessoas com Deficiência)Essa posição é para atuar aniversário• Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos• Programa Valor das Pessoas
-
Esta é uma vaga extensiva para pessoas com deficiência.Responsabilidades:Auxiliar na gestão técnica de
-
Assistente Administrativo Patrimonial - Exclusivo para Pessoas com Deficiência
ConfidencialAuxiliar/OperacionalSe você é uma pessoa com deficiência e tem interesse na vaga, candidate-se através do botão abaixo.
-
Se você é uma pessoa com deficiência e tem interesse em fazer parte do nosso time, essa vaga é para você
-
Identificar desvios e/ou atividades fora do padrão visando prevenir incidentes/acidentes de segurança das pessoas
-
o foco em resultados e entregasVaga também disponível para PCD.A COPLACANA não faz distinção entre pessoas candidatadas seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição