movimentações de cargo e salário e demandas de movimentação ou requisição de pessoal da sua carteira de atendimento benefícios.Analisar solicitações fora das Políticas de RH da empresa;-Realizar atividades de treinamento;-Prestar atendimento problemas que podem ser ocasionados nas operações;-Acompanhar os indicadores da área;-Responder pelo atendimento
Descrição: • Responsável por apoiar às áreas Corporativas em todas as demandas de gestão de pessoas, com atendimento elegíveis. • Acompanhamento de todos os processos de Administração de Pessoal junto as suas diretorias de atendimento processos, gerar relatórios e apresentar resultados;• Atuará como preposto/a e realizará testes para atendimento de demanda...
área;Atuar com foco na melhoria contínua nos processos da área;Suporte aos processos administrativos;Atendimento
Descrição: Atribuições:Atendimento a auditoria interna e externa;Participação ativa no atendimento a
de conceitos matemáticos, noções básicas de economia/orçamentos (pessoais, domésticos, empresas) e atendimento
dos projetos, propondo novas ideias e sugestões;Organização de documentos; recebimentos de materiais; atendimento
ativos/atuais para preencher as oportunidades de vagas e atingir o nosso SLA com sucesso, realizar atendimento
Suporte no Programa de Estágio #Nova Geração;Suporte junto ao comitê de Diversidade, Equidade e Inclusão;Atendimento
levantando dados de possíveis erros e problemas, para resolução em plano de ação com a liderança;• Prestar atendimento