12 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Estamos em busca de Analista de RH com foco em Recrutamento e Seleção para se juntar à nossa equipe.A pessoa
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(vaga destinada também a pessoa com deficiência – PcD)
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exames;Atender telefonemas.Todas as nossas posições podem ser afirmativas para inclusão de mulheres, pessoas negras, profissionais com deficiência, pessoas LGBTQIAP+ e pessoas 50+.Outros requisitos: Ensino médio
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programas de desenvolvimento organizacional e orientar gestores para realizar a gestão estratégica de pessoas Residir ou ter disponibilidade para residir em Barcarena/PA.Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência
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todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência alimentos, zootecnia06 meses de experienciaCultura marfrig, codigo de etica e conduta marfrig, inclusao de pessoas com deficiencia, bpf: nocoes de boas praticas de fabricacao, pso - procedimentos sanitarios, saude e todos os cargos, sem distinçã...
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Solidworks e Mathcad;Desejável cursando engenharia.Local de atuação: Macaé- RJEsta oportunidade abrange pessoas com deficiência ou reabilitadas.Idiomas:Inglês - Nível Intermediário
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Vaga destinada também para pessoas com deficiência conforme lei 8.231/91."
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Se você é uma pessoa dinâmica e que não gosta de ficar parada, essa vaga é para você :)Responsabilidades lotes de produtos para paletes ou caixotes de armazenamento, ou remessa;Identificar danos e relatar deficiências
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.• Vivência em acolhimento psicoemocional, educacional ou de pessoas com deficiencia. atendimento psicopedagógicos e intérpretes;• Atuar no acompanhamento de inclusão de estudantes com deficiência aniversário• Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos• Programa Valor das Pessoas
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**Incentivamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência.
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o foco em resultados e entregasVaga também disponível para PCD.A COPLACANA não faz distinção entre pessoas candidatadas seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição
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VemPraUnilever.Mas antes, um recado importante.A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência Nosso propósito é tornar a sustentabilidade um lugar comum para todas as pessoas através de nossas marcas