14 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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exames;Atender telefonemas.Todas as nossas posições podem ser afirmativas para inclusão de mulheres, pessoas negras, profissionais com deficiência, pessoas LGBTQIAP+ e pessoas 50+.Outros requisitos: Ensino médio
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Para promover a diversidade e inclusão, estimulamos que pessoas negras, mulheres, pessoas com deficiência , LGBTI+, e todas as pessoas que buscam trabalhar em um ambiente inclusivo participem do nosso processo Temos um jeito único de inspirar as pessoas, faça parte de nossa equipe!
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todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência alimentos, zootecnia06 meses de experienciaCultura marfrig, codigo de etica e conduta marfrig, inclusao de pessoas com deficiencia, bpf: nocoes de boas praticas de fabricacao, pso - procedimentos sanitarios, saude e todos os cargos, sem distinçã...
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Técnica e/ou de Montagem Local de Trabalho: Ilha da Conceição - Niterói - RJEsta oportunidade abrange pessoas com deficiência ou reabilitadas.
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Descrição: Na Coca-Cola FEMSA, trabalhamos para promover igualdade de oportunidades para todas as pessoas Buscamos talentos diversos (mulheres, pessoas negras, LGBTQIA+, pessoas com deficiência, de diferentes
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Solidworks e Mathcad;Desejável cursando engenharia.Local de atuação: Macaé- RJEsta oportunidade abrange pessoas com deficiência ou reabilitadas.Idiomas:Inglês - Nível Intermediário
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**Incentivamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência.
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impulsionar sua carreira com excelentes oportunidades e com um propósito significativo de melhorar a vida das pessoas #TODOSSOMOSLEGRANDA Legrand Brasil reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD).PRINCIPAIS ATIVIDADESGarantir a
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Certificação ABRACO será um diferencial Local de Trabalho: Centro - RJOBS: Esta oportunidade abrange pessoas com deficiência e/ou reabilitadasIdiomas:Inglês - Nível Avançado
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VemPraUnilever.Mas antes, um recado importante.A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência Nosso propósito é tornar a sustentabilidade um lugar comum para todas as pessoas através de nossas marcas
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temas que nos guiam.Pessoas candidatas de qualquer gênero, orientação sexual, raça, etnia, idade e com deficiência Mas isso só é possível porque, antes de tudo, conectamos pessoas.
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