34 vagas de emprego para pessoa com deficiencia

Descrição: Atribuições:- Responsável pelo controle e acompanhamento das atividades administrativas da área;- Garantir o registro das informações da área nos sistemas;- Controlar e acompanhar os orçamentos da área.Requisitos:- Ensino Médio Completo;- Conhecimento do Pacote Office;- Desejável conhecimento em Power BI.Horário: Segunda à Sexta-Feira, 08h00 às 18h00.Salário: R$2.500,00 à R$ 3.000,00...

todo o país e milhares de funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas É preciso cuidar das pessoas, dos negócios e do planeta. Vamos juntos nessa?  Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas.

Descrição: Atribuições:- Extração e tratamento de bases de dados referentes ao apontamento de serviços e produtividade na manutenção de ativos; - Suporte ao quadro de analistas na elaboração de estudos de oferta e demanda de mão de obra e de ganhos em projetos de melhoria contínua;- Monitoramento de indicadores de produtividade;- Elaboração de relatórios gerenciais de cunho técnico e administra...

Descrição: Realizar a inspeção visual no produto verificando a existência de defeitos e removendo para descarte;Solicitar ao setor de impressão de etiquetas, a emissão de etiquetas para identificação das cartucheiras dos lotes em processo;Preparar a máquina para um correto funcionamento, realizar setup de troca de lote e limpeza da máquina de inspeção ótica;Identificar a entrada da sala de insp...

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Valorizamos todo o tipo de diversidade: gênero, raça/etnia, orientação sexual, gerações, religiões, pessoas com deficiência.

técnica e teórica.Outros requisitos: RequisitosTer entre 14 e 22 anos (não há restrição de idade para pessoas com deficiência).Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio.

Descrição: (Vaga exclusiva para Pessoas com Deficiência)REQUISITOS:Ensino Fundamental incompleto, mínimo

Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se

VemPraUnilever.Mas antes, um recado importante.A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência Nosso propósito é tornar a sustentabilidade um lugar comum para todas as pessoas através de nossas marcas