251 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Assistente Administrativo Pessoal(Foco Benefícios)
INTS – Instituto Nacional de Tecnologia e SaúdeAuxiliar/OperacionalPARA CARTEIRA DE BENEFICIOSProcesso Seletivo MistoAdministrar todo o pacote de benefícios da empresa;Avaliar Inscrição: Preenchimento de inscrição através do site www.vagas.com.br/ints_saca;c) Análise curricular: Avaliação experiências anteriores e perguntas técnicas/comportamentais;e) Entrevista com a Área Técnica/Gestor: Avaliação cargo.2– DAS ENTREVIST...
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.• Preencher avaliação de viabilidade técnica para o registro dos produtos junto aos parceiros.• Monitorar capacidade de identificar os requisitos técnicos e/ou legais específicos do país.• Elaborar, revisar e avaliar registrados ou a registrar.• Garantir o cumprimento dos prazos internos para que os projetos de Exportação, avaliações necessidades do negóc...
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Descrição: Avaliação da documentação técnica e elaboração de dossiês para registro/notificação de novos produtos (medicamentos, suplementos alimentares, cosméticos, dispositivos médicos);Avaliar documentação e elaborar dossiê de Certificação de Boas Práticas de Fabricação de Insumo Farmacêutico Ativo;Avaliação de documentação técnica para licenciamento de ...
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totalidade; Verificar o acolhimento e consulta de enfermagem prestados aos pacientes em tratamento,avaliando necessidade de encaminhamentos e comunicando ao médico as intervenções realizadas; Participar da elaboração e avaliação ,quando necessário; Verificar, preencher e manter os prontuários médicos dos pacientes atualizados; Avaliar de Farmácia e Terapêu...
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acompanhar métricas de desempenho financeiro;Acompanhar ativamente rotinas de contas a receber, inclusive avaliando fluxo de caixa, necessidades de recursos, entradas, saídas de caixa, empréstimos e saldos bancários;Avaliar contratos relativos à área financeira;Definir necessidade de crédito e estratégia para obtenção de recursos;Avaliar financeiras e cump...
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Descrição: Vivência com segurança dos Alimentos, Documentação, inspeção e avaliação dos processos produtivos desempenhar: Revisão e criação de documentos, validação dos processos de pontos críticos de controle, avaliação
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de preferência em empresas de grande porte e capital aberto.Sólido conhecimento em metodologias de avaliação de cargos, pesquisa salarial e análise de dados.Domínio em Excel e Power Point.Atividades:- Avaliar
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Específicos de Infraestrutura;Montar Estrutura de Orçamento no sistema;Lançar os Preços no sistema;Avaliar e atualizar os insumos de material das obras quando solicitado;Avaliar alternativas de otimização da
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de prova teórica no ato da inscrição, de acordo com o cargo e área escolhida;c) Análise curricular: Avaliação horária conforme este instrumento e qualificação profissional conforme requisitos;d) Entrevista com RH: Avaliação experiências anteriores e perguntas técnicas/comportamentais;e) Entrevista com a Área Técnica/Gestor: Avaliação prova.2– DAS ENTREVIST...
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obrigatoriedade de anexar documentação) Conhecimentos desejáveis: em atendimento em cuidados paliativos com avaliação notícias para familiares; - Realizar reuniões familiares conforme indicadas; - Controle de sintomas e avaliação Etapas do Processo Seletivo: 1º etapa: Avaliação de títulos - análise do currículo e da documentação
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Avaliação pré e pós operatória Etapas do Processo Seletivo: 1º etapa: Avaliação de títulos -
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normas estabelecidas;- Garantir que os equipamentos e processos estejam funcionando como projetados e/ou avaliados , buscar e implementar ações e soluções através de ações investigativas, corretivas e preventivas;- Avaliar manter-se atualizado, quanto aos POP´s relativos à área, cumprir e assegurar que eles sejam cumpridos;- Avaliar requisições de materiai...
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de prova teórica no ato da inscrição, de acordo com o cargo e área escolhida;c) Análise curricular: Avaliação horária conforme este instrumento e qualificação profissional conforme requisitos;d) Entrevista com RH: Avaliação experiências anteriores e perguntas técnicas/comportamentais;e) Entrevista com a Área Técnica/Gestor: Avaliação prova.2– DAS ENTREVIS...
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conformidade na execução dos mesmos;Apoiar no desenvolvimento e aprimoramento de processos, mediante a avaliação auditoria, mediante orientação em campo aos demais auditores quanto ao planejamento de itens a serem avaliados
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Avaliar e planejar estratégias de captação de alunos para as unidades sob sua gestão;Desenvolver estudos Vendas;Selecionar e dar feedback para Supervisores Comerciais e apoiar seleção de Consultores Comerciais;Avaliar o cumprimento dos objetivos e metas de matrículas estabelecidas para as unidades (todos os canais);Avaliar Discutir melhorias de processos t...
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contribuindo para os processos de inclusão escolar e social, assim como, a promoção da saúde, prevenção, avaliação Avaliação de leitura, escrita, motricidade, aspectos emocionais, vinculares com a aprendizagem, desenvolvimento Como também avaliar sua modalidade de aprendizagem;3. Avaliação de atividades pedagógicas no intuito de desenvolver os...
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profissionais atuando como multiplicador;Participar das comissões de prontuários, óbitos e CIHDOTT;Realizar avaliação técnicas e comportamentais dos técnicos de enfermagem e contribuir com a Supervisão e Coordenação na avaliação
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Descrição: Investigação de desvios da qualidade e Reclamação de Mercado;Elaborar e avaliar os Procedimentos de Operação Padrão e Documentos técnicos;Avaliar e dar disposição de ocorrências com produto acabado
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puérpera no período pós-parto;• Sistematizar assistência de enfermagem no intraparto;• Coordenar e avaliar materiais de consumo cirúrgicos e equipamentos para o bom funcionamento do setor; • Receber, colaborar e avaliar armazenamento e encaminhamento;• Promover reuniões periódicas com a equipe de enfermagem;• Realizar avaliação dos procedimentos, políticas...
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Órteses, Tecnologia Assistiva, Adequação Postural em Cadeira de Rodas; Atribuições: · Avaliar grupos, realizando coleta de dados junto a pacientes, com distúrbios físicos e sociais, objetivando avaliar Etapas do Processo Seletivo: 1º etapa: Avaliação de títulos - análise do currículo e da documentação
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Avaliar o Progresso: acompanhar o progresso da capacitação, avaliar a eficácia dos programas e ajustar Identificar Necessidades de Treinamento: avaliar continuamente as necessidades de treinamento da equipe Etapas do Processo Seletivo: 1º etapa: Avaliação de títulos - análise do currículo e da documentação
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Fonoaudiologia - CRFa (obrigatoriedade de anexar a carteirinha do conselho) Conhecimentos desejáveis: em Avaliação multidisciplinares; Elaboração de procedimentos e protocolos da área; Etapas do Processo Seletivo: 1º etapa: Avaliação
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Descrição: Avaliar e realizar melhorias à política de T&D e demais responsabilidades da área de Desenvolvimento aconteça (comunicação aos líderes e participantes (convites/convocações), lista de presença, tabulação de avaliações /locais, emitir convocações, viabilizar realização e acompanhar, emitir listas de presença, aplicar avaliação Avaliar
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por meio de análise dos processos, rotinas, organização do trabalho e controles operacionais, visando avaliar a eficiência dos controles internos, conforme processos definidos pelo Plano Anual de Auditoria;Avaliar legislação por meio de realização de testes de auditoria (base, análise histórica, amostragem) que avaliem
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.• Entrevista RH: Esta etapa será composta por uma avaliação Comportamental, buscando conhecer o candidato etapa serão encaminhados para Entrevista Técnica.• Entrevista Técnica: Esta etapa será composta por uma avaliação Técnica, onde o gestor busca avaliar e pontuar as competências Técnicas para assumir o cargo/função.
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Realizar avaliações com instrumentos específicos de Terapia Ocupacional, quando necessário. Etapas do Processo Seletivo: 1º etapa: Avaliação de títulos - análise do currículo e da documentação
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apoiar o desenvolvimento de planos estratégicos para a atuação da CI em escolas, em especial na área de avaliações Atuar no gerenciamento, controle e administração dos processos relacionados a área de avaliações e certificações
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Fornecersuporte para avaliar e impulsionar implementações de infraestrutura crítica de instalações e disponibilidade de salas de computadores em locais remotos.Realizar planejamento de capacidade, monitoramento, avaliações Bacharelado em negócios (gestão de TI), engenharia ou TI ou experiência relevanteVasta experiência em avaliação
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plantões), visando: atendimento a pessoas com deficiências físicas e doenças incapacitantes, incluindo a avaliação lesões por pressão, bloqueios neuromusculares e anestésicos sem finalidade cirúrgica, infiltrações;avaliação Etapas do Processo Seletivo: 1º etapa: Avaliação de títulos - análise do currículo e da documentação
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Planejar, orientar, acompanhar, avaliar e controlar os programas de produção/manipulação de medicamentos medicamentos, inclusive realizar rastreabilidade de medicamentos e insumos farmacêuticos; Realizar avaliação farmacêuticas; Realizar busca ativa de eventos adversos decorrentes do uso de medicamentos; Realizar avaliação Etapas do Processo Seletivo: ...
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Você será responsável por:- Realizar a avaliação de risco e controles internos relacionados a continuidades identificar processos, dependências e requisitos, e impactos a continuidade dos negócios);- Identificar e avaliar dos planos de continuidade e fazer ajustes quando necessário;- Monitorar incidentes de continuidade e avaliar Desenvolver e executar pro...
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Equipamentos de Proteção Coletivas - EPC´s, das filiais através do SOC;Realizar inspeções técnicas, avaliando funcionário até o hospital, quando necessário;Solicitar ou emitir Comunicado de Acidente de Trabalho - CAT;Avaliar
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Executar, desenvolver, avaliar serviços de manutenção corretivos, preventivos, novas instalações e correlatos
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desenho de fluxogramas; - Aplicação de metodologias da Causa e Efeito (Hfemea, bow tie, Ishikawa);- Avaliar a existência, precisão, acuracidade e exatidão dos registros contábeis.- Avaliar os controles internos pela área de Controles Internos; - Realizar revisão preliminar de relatórios e papéis de trabalho; - Avaliar orientar equipes com menos seniorida...
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Descrição: Elaborar estudos de engenharia de melhorias, através do planejamento dos processos, avaliação Prestar consultoria, assistência e assessoria, através da avaliação técnica dos projetos e obras, elaborando assim como controlar documentação técnica e fiscalizar controle da obra, além de realizar auditorias e avaliar
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.• Entrevista RH: Esta etapa será composta por uma avaliação Comportamental, buscando conhecer o candidato etapa serão encaminhados para Entrevista Técnica.• Entrevista Técnica: Esta etapa será composta por uma avaliação Técnica, onde o gestor busca avaliar e pontuar as competências Técnicas para assumir o cargo/função.
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apoiar na maximização do valor dos produtos dentro de seu segmento de atuação propondo novas soluções e avaliando produtos de seu segmento.O QUE VOCÊ VAI FAZER:Realizar levantamentos de requisitos propondo soluções, avaliando
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Descrição: Responsabilidades e atribuições: Avaliar o uso atual e futuro da tecnologia dentro da empresa com a área de Riscos;Prever e analisar riscos para criar cenários e planos de resposta;Identificar, avaliar
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entender os requisitos de modelagem financeira e fornecer recomendações baseadas em dados;Participar na avaliação forecast de resultado mensal e a projeção/controle do fluxo de caixa das empresas do grupo;Participar na avaliação
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e implementar política de saúde e segurança no trabalho (SST); realizar auditoria, acompanhamento e avaliação