9 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Descrição: Local de Trabalho:São Paulo Capital - Parque da CidadeFormação:Formação em Engenharia Civil, Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica ou áreas relacionadas.Pós-graduação em Gerenciamento de Projetos ou áreas afins é desejável.Principais atividades do cargo:Desenvolvimento e Definição de Estratégias de Projeto:Colaborar com a alta administração para desenvolver estratégias de planejam...
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Se você é uma pessoa proativa, organizada e com vontade de aprender, essa pode ser a oportunidade que
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Descrição: Estamos em busca de um(a) estagiário(a) em Engenharia Civil ou Arquitetura para integrar nossa equipe.Local: São Paulo/SPPrincipais Atividades:Implantação de sistemas de engenharia, metodologias, processos em contratos de gerenciamento, supervisão e fiscalização de obras e de projetos de engenharia;Realização de treinamentos com equipes dos projetos e interação com equipe multidiscip...
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Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se
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Descrição: Todas as nossas vagas também são destinadas a Pessoas com Deficiência-PCD.Supermix Concreto
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Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se
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Se você é uma pessoa proativa, organizada e com vontade de aprender, essa é a oportunidade perfeita para ;- Boa comunicação oral e escrita- Trabalho em equipe;TODAS AS NOSSAS VAGAS TAMBÉM SÃO DESTINADAS A PESSOAS COM DEFICIÊNCIA - PCD.ONDE TEMOS VAGAS:AM MANAUSBA SALVADORES GRANDE VITÓRIAMG GRANDE BH , UBERLÂNDIAMS
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impulsionar sua carreira com excelentes oportunidades e com um propósito significativo de melhorar a vida das pessoas #TODOSSOMOSLEGRANDA Legrand Brasil reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD).PRINCIPAIS ATIVIDADESDar suporte
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colaboradores especiais e é com eles que aprendemos a dar o nosso melhor todos os dias, nos dedicando às pessoas evoluir diariamente nossas ações inclusivas e avançar cada vez mais na representatividade de nossas pessoas nos cinco grupos prioritários: Pessoas com deficiência, Pessoas Negras (pretas e pardas), Mulheres (