promover consensos;Conhecimento em gestão corporativa de diversidade;Conhecimento em gestão de projetos e pessoas implementar e executar programas e projetos de Diversidade e Inclusão, com o olhar para Raça, Gênero, Pessoas com Deficiência e LGBTQI+;Coletar/tratar dados e definir métricas e indicadores para acompanhamento, aniversário• Abono de meio-períod...
Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se