Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas.
Somos uma empresa que acolhe as diferenças e promove oportunidades de crescimento para todas as pessoas , num ambiente inovador, inclusivo e que permite às pessoas desenvolverem plenamente todo seu potencial Aqui na Belgo Arames, Diversidade e Inclusão é um valor.Quando as pessoas se sentem acolhidas Com pessoas diferentes, trazendo ide...
Valorizamos todo o tipo de diversidade: gênero, raça/etnia, orientação sexual, gerações, religiões, pessoas com deficiência.
.- Ter entre 18 a 23 anos (Para pessoas com deficiência não há limite de idade).- Disponibilidade nos
.- Ter entre 18 a 23 anos (Para pessoas com deficiência não há limite de idade).- Disponibilidade nos
- são 7h20 de trabalho + 1 hora de almoço.Local: Brasília“Todas as nossas vagas são elegíveis para pessoas com deficiência ou reabilitadas pela Previdência Social."
7h20 de trabalho + 1 hora de almoço.Minas: Belo Horizonte“Todas as nossas vagas são elegíveis para pessoas com deficiência ou reabilitadas pela Previdência Social."
O FI Group valoriza a Diversidade e a Inclusão e por isso incentivamos à candidatura de todas as pessoas para nossas vagas independentemente de gênero, religião, etnia, idade, orientação afetivo sexual, ter deficiência
Se você é uma pessoa com deficiência, não deixe de participar!
Se você é uma pessoa com deficiência, não deixe de participar!
de Vida Complemento Salarial por Afastamento PPR Day Off no Aniversário Auxilio para filhos com deficiência determinada pela empresa Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas
A Fundação Renova prioriza a análise de currículos de pessoas dos municípios impactados* e pessoas com deficiência.* Municípios especificamente citados como área de Abrangência Socioeconômica descrita no
A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal objetivo forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência Nosso propósito é tornar a sustentabilidade um lugar comum para todas as pessoas através de nossas marcas
Isso se traduz em gênero, religião, pessoas com deficiência, LGBTQ +, raça, etnia e diversidade de experiências