46 vagas de emprego para pessoa com deficiencia

Descrição: Admissão e Desligamento: Gerenciar o processo de admissão de novos funcionários, garantindo o preenchimento correto da documentação e orientação sobre políticas internas. Coordenar também o processo de desligamento, realizando as rescisões contratuais conforme as normas vigentes.Controle de Ponto: Monitorar a frequência dos colaboradores, garantindo o cumprimento da jornada de trabal...

Descrição: Responsável por auxiliar nas rotinas do Departamento de Pessoal, realizando atendimento aos colaboradores, organizando arquivos, além de auxiliar nos processos de admissão e gestão de benefícios

Gestão de benefícios como VR, VT e Assistência Médica;Emissão de boletos dos benefícios;Mobilização de pessoal e esclarecimento de dúvidas de funcionários.Outros requisitos: Experiência anterior com rotinas de departamento pessoal;Ensino superior cursando em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.

Descrição: Descrição das atividades:- Prestar assistências no controle do ponto;- Realizar lançamento de troca de escala e de abonos;- Ajustar marcações no sistema;- Importar batidas; e- Levantamento de respostas para as áreas demandantes.Características de perfil:• Trabalho em equipe;• Relacionamento Interpessoal e Intrapessoal;• Boa comunicação;• Atenção;• Senso crítico;• Objetividade;• Segur...

demitidos dirimindo duvidas com relação a rescisão de contrato; • Organizar e arquivar os documentos do departamento

obrigação trabalhista prevista em lei.Outros requisitos: O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Formação: Técnico em departamento pessoal e/ou Cursando Administração de empresas ou Gestão de Recursos Humanos.Conhecimento:Experiência

Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Médio Completo ou Superior Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;- Conhecimento do pacote Office - Excel intermediário e desejável atuação no sistema com o sistema Protheus - Experiência: Necessário conhecimento comprovado na área de RH, de preferência na célula de DP com acompanhamento aos colaboradores;Atividades:- Rotinas ...

Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Médio Completo ou Superior Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;- Conhecimento do pacote Office - Excel intermediário e desejável atuação no sistema com o sistema Protheus- Experiência: Necessário conhecimento comprovado na área de RH, de preferência na célula de DP com acompanhamento aos colaboradores;Atividades:- Rotinas a...

Descrição: Gerenciar todas as operações relacionadas ao atendimento de Departamento Pessoal (DP), garantindo desenvolver e implementar políticas e procedimentos eficazes de DP.Lidar com questões complexas de pessoal Intermediário e Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Experiência prévia em posições de liderança no Departamento Pesso...

Descrição: Receber os documentos de movimentação de pessoal, conferindo a necessidade de agendamento

Descrição: Apoio nos processos administrativos relacionados ao Departamento Pessoal;Fará o tratamento requisitos: Ensino Superior Completo ou cursando (RH, Psicologia, Administração e demais);Experiência com Departamento Pessoal de maneira geral;Facilidade com Pacote Office (Excel e PPT principalmente);Disponibilidade para

enviar ao fiscal do Ministério do TrabalhoRequisitos:- Ensino médio completo;- Experiência em rotinas de departamento pessoal.- Excel Intermediário.Outros requisitos: Modalidade de Trabalho: Presencial (Flexibilização

Descrição: Coordenação do departamento de marketing na realização de campanhas promocionais, eventos e ativações internas e externas;Coordenação das rotinas do departamento;Elaboração de briefings das campanhas

gestão do caixa, despesas, arrecadação e monitoramento de indicadores de desempenho;Colaboração com o departamento

Descrição: – Auxiliar no controle de documentações;– Gerar e emitir certidões fiscais, faturas e notas fiscais;– Auxiliar em relatórios de envios aos clientes;– Conhecimento de documentações como SEFIP, Guias de recolhimentos e demais documentações de Departamento Pessoal;– Disponibilizar em pastas virtuais

com deficiência (PCD)Requisitos Obrigatórios:Ensino médio completo;Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal;Habilidade com o Pacote Office.Atividades:Responsável pelo contato direto com os prestadores

Descrição: Missão:Profissional para apoiar na organização do ponto eletrônico junto a equipe do Departamento ponto.Outros requisitos: Obrigatório:• Ensino Médio Completo.• Pacote Office.Desejável:• Vivência na área de Departamento Pessoal.

administrativo do setor, por meio de confecção de relatórios diversos, distribuição de documentos e arquivos, auxílio na confecção das escalas de plantão, bem como interfacear com o setores de Recursos Humanos e Departamento Pessoal no que tange as necessidades regulamentares dos funcionários;- Manter a agenda de horários das

perigosos e de conformidade com documentações aduaneiras exigidas no destino;Garantir sua própria segurança pessoal tenham os materiais adequados da FedEx para o Transporte;Buscar negócios adicionais interagindo como o departamento de vendas e gerência direta;Informar ao departamento de vendas ou gerente direto sobre possíveis ações

Esta posição envolve a implementação de estratégias de desenvolvimento de pessoal, treinamento, avaliação Cooperação com Departamentos: Colaborar com outros departamentos para garantir que os programas de desenvolvimento relacionado (mestrado é uma vantagem).Experiência prévia implementação de programas de desenvolvimento de pessoal ou treinam...