Descrição: Banco de Talentos - Exclusivo para Pessoas com Deficiência (PCD) - Palmeirante/TOA Mosaic cercado de diferenças em todos seus aspectos, como idade, gênero, orientação sexual, identidade, cor, deficiência
Descrição: Eletricista de manutenção trabalha diretamente com aparelhos, máquinas e equipamentos elétricos. Faz montagens, ajustes, trocas e instalações com foco em manutenções e reparos em toda classe de dispositivos elétricos.• Executar manutenção elétrica preventiva, preditiva e corretiva• Realizar fabricação e montagem de estruturas, bandejamentos, infra elétrica.• Instalar sistemas e compo...
Descrição: Estamos em busca de um Engenheiro Civil com foco em atuação em hidráulica ou saneamento para se juntar à nossa equipe.Local: Brasília/DFFormação: Engenheiro Civil, Mestrado em: Hidráulica, Saneamento ou recursos hídricos.Principais Atividades:Acompanhar e subsidiar tecnicamente o desenvolvimento dos modelos de visualização de dados referentes à gestão de perdas de água. Conduzir a mo...
E faremos isso com pessoas de todos os gêneros, raças, idades, orientações sexuais e com deficiências
E, para contribuir com a ampliação do acesso de pessoas com deficiência ao mercado de trabalho, o MetrôRio conta com o programa "Abrindo Caminhos" desde 2015.O programa oferece às pessoas com deficiência oportunidades Caminhos é preciso se cadastrar em nosso Banco de Talentos - Programa Abrindo Caminhos - Exclusivo para pessoas co...
Rio+ acredita na valorização da diversidade e no potencial de todos os profissionais, incluindo as pessoas com deficiência (PCD). de talentos PCD para compor o nosso time e contribuir com o nosso crescimento contínuo.Se você é uma pessoa
Para promover a diversidade e inclusão, estimulamos que pessoas negras, mulheres, pessoas com deficiência , LGBTI+, e todas as pessoas que buscam trabalhar em um ambiente inclusivo participem do nosso processo Temos um jeito único de inspirar as pessoas, faça parte de nossa equipe!
processo.Oferecemos: Seguro de vida Plano OdontológicoVale Refeição Vale transporte "Vaga destinada também para pessoas com deficiência, conforme Lei 8.231/91.Idiomas:Inglês - Nível Intermediário e Inglês - Nível Básico
Todas as vagas são abertas a pessoas com diversidade! Independente de gênero, orientação sexual, idade, etnia, raça, crença ou deficiência/profissionais reabilitados
impulsionar sua carreira com excelentes oportunidades e com um propósito significativo de melhorar a vida das pessoas #TODOSSOMOSLEGRANDA Legrand Brasil reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD).PRINCIPAIS ATIVIDADESAcompanhamento
impulsionar sua carreira com excelentes oportunidades e com um propósito significativo de melhorar a vida das pessoas #TODOSSOMOSLEGRANDA Legrand Brasil reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD).PRINCIPAIS ATIVIDADES• Auxiliar
Social, Empresarial e/ou Gestão de PessoasTodos os processos seletivos são inclusivos e consideram pessoas com ou sem deficiência, desde que qualificadas para as vagas anunciadas.
Social, Empresarial e/ou Gestão de Pessoas.Todos os processos seletivos são inclusivos e consideram pessoas com ou sem deficiência, desde que qualificadas para as vagas anunciadas.
elaboração de relatórios gerenciais e deseja utilizar suas habilidades para impactar a vida de milhares de pessoas Administração, Marketing ou áreas correlatas.Pessoas com Deficiência:Nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PcD).Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 08:15 às 18:00Outros requisitos múltiplas tarefas simultaneament...
**Incentivamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência.
páreas correlatas;Conhecimento em normas técnicas e regulamentos de segurança.VAGA DESTINADA TAMBÉM PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.
Para todas as nossas oportunidades, Pessoas com Deficiência (PcD) são bem-vindas!
Queremos aumentar a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para a inovação Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
avançado como diferencial;- Disponibilidade para trabalhar, presencialmente, em qualquer lugar do Brasil;- Pessoas independentemente de gênero, etnia, religião, nacionalidade, idade, estado civil, orientação sexual e deficiência
Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
metodologia ágil e conceitos de sustentabilidade pode ser um diferencial.Esta oportunidade abrange pessoas com deficiência ou reabilitadas.
Esta oportunidade abrange pessoas com deficiência ou reabilitadas.
Como a ArcelorMittal Tubarão valoriza a pluralidade de suas equipes - além de incentivar que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e etnias, orientações sexuais e identidades de gênero se candidatem às vagas - neste ano disponibilizará 5% de vagas afirmativas para pessoas com deficiência.
Como a ArcelorMittal Tubarão valoriza a pluralidade de suas equipes - além de incentivar que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e etnias, orientações sexuais e identidades de gênero se candidatem às vagas - neste ano disponibilizará 5% de vagas afirmativas para pessoas com deficiência.
Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
de vida Vale-alimentação Vale-transporte ou Estacionamento Na Apsen, incentivamos a participação de pessoas negras, mulheres, 50+, LGBTI+, e pessoas com deficiência.
*Oportunidade para pessoas com ou sem deficiência. #VemSerTiberiano #Tibério
*Oportunidade para pessoas com ou sem deficiência.
Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
Queremos aumentar a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para a inovação Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
*Oportunidade para pessoas com ou sem deficiência. #VemSerTiberiano #Tibério
*Oportunidade para pessoas com ou sem deficiência.
Gerenciamento de ProjetosDesejável Inglês AvançadoLocal de atuação: Macae Esta oportunidade abrange pessoas com deficiência e/ou reabilitadas.
*Oportunidade para pessoas com ou sem deficiência.
*Oportunidade para pessoas com ou sem deficiência.#VemSerTiberiano #Tibério
*Oportunidade para pessoas com ou sem deficiência. #VemSerTiberiano #Tibério
Há 190 anos nossa marca é sinônimo de integridade e confiança, em benefício dos negócios e das pessoas discriminação com base em raça, religião, cor, nacionalidade, sexo, orientação sexual, idade, estado civil ou deficiência XXVIII, a, do art. 5o) bem como, a Lei nº 13.709/18, que dispõe sobre o Tratamento e Proteção de Dados Pessoais
Há 190 anos nossa marca é sinônimo de integridade e confiança, em benefício dos negócios e das pessoas discriminação com base em raça, religião, cor, nacionalidade, sexo, orientação sexual, idade, estado civil ou deficiência XXVIII, a, do art. 5o) bem como, a Lei nº 13.709/18, que dispõe sobre o Tratamento e Proteção de Dados Pessoais