18 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
-
Descrição: Representante de Vendas - SÃO PAULO - ZONA OESTE Vaga Exclusiva para Pessoa com DeficiênciaEstamos
-
controle e consultas futuras.Outros requisitos: Para participar desta seleção será imprescindível ter deficiência sobre a deficiênciaNecessário ter facilidade em atuar com sistemas informatizados e gostar de lidar com pessoas
-
E faremos isso com pessoas de todos os gêneros, raças, idades, orientações sexuais e com deficiências
-
oportunidades de mercado;• Participar, planejar e executar eventos de aviação;"Vaga destinada também para pessoas com deficiência conforme lei 8.231/91."
-
Vaga exclusiva para Pessoa com Deficiência
-
Vaga exclusiva para Pessoa com Deficiência
-
Vaga destinada também para pessoas com deficiência conforme lei 8.231/91."
-
.• Gympass (Wellhub)ESTA VAGA SE ESTENDE PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.
-
Vaga destinada também para pessoas com deficiência conforme lei 8.231/91."
-
ResultadosPrevidência privadaPrograma de treinamentosSeguro de vidaVale-refeição*Todas as vagas são elegíveis a pessoas com deficiência.
-
ResultadosPrevidência privadaPrograma de treinamentosSeguro de vidaVale-refeição*Todas as vagas são elegíveis a pessoas com deficiência.
-
.💻 Auxílio Home Office.Empresa: Ticket Serviços❤️ Nosso time dos sonhos é aquele em que todas as pessoas Básico.Boa comunicação;Experiencia com atendimento ou área administrativa;Proatividade.Vaga exclusiva para pessoas com deficiência ( PCD )
-
juntos conectarmos experiências, promovendo a troca e fazermos a diferença no propósito de cuidar das pessoas Por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia
-
Programa Jovem Aprendiz Hyundai 2025 - Eletricista de Manutenção Eletroeletrônica
Hyundai Motor BrasilTécnico - 3 vagasA idade máxima prevista para inscrição não se aplica às pessoas com deficiência;Ter concluído o ensino
-
adicionais: • Possui habilitação B;• Possuir veículo próprio;• Todas as nossas vagas são elegíveis para pessoas com deficiência e/ou reabilitadas.
-
Descrição: A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência
-
Descrição: A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência
-
aumentar cada vez mais a representatividade de grupos sociais minorizados, como por exemplo, mulheres, pessoas com deficiência e pessoas negras.