:Ensino médio completo;Vivência no processo produtivo carvão / florestal.Na ArcelorMittal, todas as pessoas Para nós, só é possível fazer uma diferença positiva na sociedade e produzir aços inteligentes para as pessoas e o planeta se tivermos um ambiente diverso e inclusivo, onde todas as pessoas tenham a mesma oportunidade Se você é uma mulher/pesso...
Nossas vagas estão abertas a todos e todas, inclusive pessoas com deficiência ou reabilitadas!
*Esta oportunidade também é direcionada a pessoas com deficiência (PCD).Requisitos:Ensino Superior Completo comerciais;Gestão dos insumos das equipes (materiais, telefones, bateria, EPI/EPC, veículos e etc);Gestão de pessoas
equipamentos automotivos;Conhecimento em atividades com torno e usinagem em geral"Todas as vagas são abertas a pessoas Independente de gênero, orientação sexual, idade, etnia, raça, crença ou deficiência/profissionais reabilitados
grãos e derivados e logística;Conhecimentos de Secagem, armazenagem, classificação de grãos e gestão de pessoas oportunidades são abertas para todos os profissionais, sem distinção de raça, cor, gênero, idade, crença e deficiência
Todas as vagas são abertas a pessoas com diversidade! Independente de gênero, orientação sexual, idade, etnia, raça, crença ou deficiência/profissionais reabilitados
Buscamos pessoas comunicativas, resilientes, empáticas e que gostem de gente! Se você é uma pessoa com deficiência, não deixe de participar!
Buscamos pessoas comunicativas, resilientes, empáticas e que gostem de gente! Se você é uma pessoa com deficiência, não deixe de participar!
Buscamos pessoas comunicativas, resilientes, empáticas e que gostem de gente! Se você é uma pessoa com deficiência, não deixe de participar!
facilidade em lidar em pessoas.Vaga também disponível para PCD.A COPLACANA não faz distinção entre pessoas candidatadas seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição
A CSN contrata pessoas com deficiência. Se você tem o perfil acima, vincule seu currículo à vaga"
Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se
Descrição: A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência
Descrição: A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência
Descrição: A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência
Descrição: A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência
Descrição: A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência
cliente e sendo promotor de um clima organizacional feliz, saudável e produtivo.Direcionar e Inspirar as pessoas Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se