Descrição: Na Coca-Cola FEMSA, trabalhamos para promover igualdade de oportunidades para todas as pessoas Buscamos talentos diversos (mulheres, pessoas negras, LGBTQIA+, pessoas com deficiência, de diferentes
Descrição: Responder pela gestão de pós-venda da concessionária, gerenciando processos e pessoas, para Pós-graduação em gestão de negócios e áreas afins;Experiência em pós-vendas;Ampla experiência em gestão de pessoas todas as nossas oportunidades não faremos distinção de raça, gênero, religião, orientação sexual, ou deficiência
equipamentos automotivos;Conhecimento em atividades com torno e usinagem em geral"Todas as vagas são abertas a pessoas Independente de gênero, orientação sexual, idade, etnia, raça, crença ou deficiência/profissionais reabilitados
Local de atuação: Mina Ponto Verde – Itabirito/MG.Informação Adicional: A SAFM Mineração contrata pessoas com deficiência.
SELocal de atuação: Mina Ponto Verde – Itabirito/MG.Informação Adicional: A SAFM Mineração contrata pessoas com deficiência.
Incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras, de pessoas com deficiência e de pessoas
*Incentivamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência.
trabalhar com troca de turno, escala 5x1.Conhecimento em Informática; "Todas as vagas são abertas a Pessoas com Deficiência, nos termos da legislação em vigor, incluindo-se profissionais reabilitados pelo INSS