Descrição: Formação: Superior completo em Psicologia, RH ou áreas correlatas.Necessário ter experiência
Descrição: Suporte para psicólogas que fazem contratação na análise e envio de laudo para validação;Agendamento
comunicação e relacionamento interpessoal;- Conhecimento em pacote Office;- Formação em Administração, Psicologia
relacionamento interpessoal;- Conhecimento em ferramentas de recrutamento e seleção;- Graduação em Psicologia
em conferência não tão operacional.Outros requisitos: Ensino Superior Completo (administração, RH, Psicologia
Descrição: Requisitos:- Graduação completa em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas
Descrição: Requisitos:- Graduação completa em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas
profissional para atuar na área de Recursos Humanos.Requisitos Obrigatórios:• Graduação Administração, Psicologia
requisitos: Requisitos e qualificações: Conhecimento em Pacote Office;Intenção de cursar Recursos Humanos, Psicologia
Gympass;• Programa Fale Comigo (assessoria gratuita e sigilosa via telefone para assistência social, psicológica
próximas: Itu, Salto, Campinas e demais);- Ensino Superior completo em Gestão de RH, Administração, Psicologia
Meditação e psicologia online);• IVI Saúde Emocional (Psicoterapia);• Ginástica Laboral e Massoterapia
Interior de SP) - Visitará a unidade 1x ao mês;- Ensino Superior completo em Gestão de RH, Administração, Psicologia
Gympass;Desconto em cursos e faculdades;Auxílio-funeral;Empréstimo Consignado Itaú;Programa de Apoio Psicológico
Meditação e psicologia online);• IVI Saúde Emocional (Psicoterapia);• Ginástica Laboral e Massoterapia
Gympass;Desconto em cursos e faculdades;Auxílio-funeral;Empréstimo Consignado Itaú;Programa de Apoio Psicológico
Gympass;Desconto em cursos e faculdades;Auxílio-funeral;Empréstimo Consignado Itaú;Programa de Apoio Psicológico
Conhecimento nos processos de Administração de Pessoal e legislação trabalhista;• Graduação Completa em Psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Administração de empresas, Gestão de RH, Psicologia