12 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Administração de empresas, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatadas;- Desejável: Conhecimento em Leis CLT, entendimento de verbas de folha, férias, ponto;- Fazer os atendimento aos colaboradores e ser apoio dos gestores nas questões administrativas de RH.Atividades:1. Realizar entrevistas em processo de desligamento, a fim de coletar ...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Desenvolvimento Organizacional Pleno para se juntar à nossa equipe! Responsabilidades:• Levantamento de necessidades de treinamentos de acordo com as competências organizacionais e planejamento estratégico da companhia;• Organização, controle e planejamento do cronograma anual de treinamentos; • Criação de conteúdo para treinamentos • Realização de ...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área afins;- Experiência: Vivência comprovada em atividades relacionadas a área de R&S com atuação de vagas de volume;- Conhecimento pacote office e desejável atuação em empresas do segmento de consultoria, saúde.Atividades:- Realizar o recrutamento e seleção de vagas de diversos setores;- Trabalhar...
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Descrição: • Suportar a gerência de Compliance na gestão, monitoramento e auditoria do Programa de Integridade do Grupo Uniao Química.• Realizar a gestão e condução de investigações respectivas às denúncias recebidas nos Canais de Ética do Grupo União Química.• Realizar as solicitações de compartilhamento de relatórios, documentos, e-mails e demais informações necessárias para o exercício das i...
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Descrição: • Auxiliar a gerência de Compliance na condução do Programa de Integridade do Grupo União Química (treinamentos, comunicação e apresentações).• Auxiliar na implementação de projetos de Compliance nas Áreas / Unidades do Grupo.• Auxiliar na promoção do Programa de Comunicação de Compliance nas Unidades do Grupo.• Identificar e propor melhorias contínuas nos processos de Compliance do ...
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Descrição: Realizar todos os processos oriundos da folha de pagamento (admissão, férias, rescisão, benefícios, ponto, folha mensal/retroativa, provisões, encargos, contabilização, entre outras), atendimento ao cliente e relacionamento com áreas internas, excelência operacional, retenção e satisfação dos clientes.Outros requisitos: Domínio em: . Sistemas de FolhaBons conhecimentos em: ...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Administração de empresas, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatadas;- Desejável: Conhecimento em Leis CLT, entendimento de verbas de folha, férias, ponto;- Fazer os atendimento aos colaboradores e ser apoio dos gestores nas questões administrativas de RH.Atividades:1. Realizar entrevistas em processo de desligamento, a fim de coletar ...
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Descrição: Atividades:-Apoiar e desenvolver ações relacionadas ao programa de qualidade de vida, programas de reconhecimento;-Apoio em outros projetos e programas da área de recursos humanos;-Gerar solicitações de pagamentos a fornecedores, em sistema integrado;-Administrar indicadores da área;-Atendimento a colaboradores, quanto a dúvidas sobre os programas da organização e benefícios do progr...
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Descrição: Gerente de DHOEstamos em busca de uma profissional para ocupar a posição de Gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) em nossa empresa. Acreditamos na importância da diversidade e inclusão em nosso ambiente de trabalho, por isso, esta vaga está aberta a todos os públicos.Responsabilidades:- Desenvolver e implementar estratégias de desenvolvimento de pessoas e gestão d...
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Assistente de Recursos Humanos - R&S (Pcd)
União Química Farmacêutica Nacional S/AAuxiliar/OperacionalDescrição: Auxiliar na triagem de currículos e na identificação de candidatos qualificados.Realizar o agendamento e condução de entrevistas, avaliando os candidatos conforme os critérios definidos.Apoiar na elaboração de relatórios, análise de métricas de recrutamento e seleção e atualização de planilhas de controle.Auxiliar na comunicação com os candidatos, fornecendo feedback e informações so...
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Descrição: Vaga de Gerente de Recursos Humanos Generalista Estamos em busca de um profissional para ocupar a posição de Gerente de Recursos Humanos Generalista em nossa empresa. Responsabilidades:- Gerenciar todas as atividades relacionadas à área de Recursos Humanos, incluindo gestão de desempenho, remuneração e benefícios, relações sindicais, reestruturação da área/política entre outras;- Des...
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Descrição: Foco em conduzir e acompanhar processos de folha de pagamento; cartões de ponto, férias, benefícios, movimentações, admissões, rescisões e dentre outros;Responsável pelo recrutamento e seleção e integração de novos admitidos;Responsável pelas ações de endomarketing;Realizar atendimentos aos funcionários;Apoiar a liderança em processos internos.Outros requisitos: Superior completo em ...