Comprometida com segurança e sustentabilidade, a companhia tem mais de oito mil e quinhentos pessoas
Esta vaga é exclusiva para pessoas com deficiência.Responsabilidades:Inspecionar materiais e produtos
Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina.
Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas.
Nosso propósito é produzir aços inteligentes para as pessoas e o planeta, cumprindo nosso papel na indústria Oportunidades frequentes de crescimento e aprendizado, equipes interdisciplinares e pessoas focadas em disruptivas para os processos do dia a dia.Valorizamos e fortalecemos as relações, por isso, buscamos pessoas Encorajamos pessoas dos...
ResultadosPrevidência privadaPrograma de treinamentosSeguro de vidaVale-refeição*Todas as vagas são elegíveis a pessoas com deficiência.
Nosso propósito é produzir aços inteligentes para as pessoas e o planeta, cumprindo nosso papel na indústria Oportunidades frequentes de crescimento e aprendizado, equipes interdisciplinares e pessoas focadas em disruptivas para os processos do dia a dia.Valorizamos e fortalecemos as relações, por isso, buscamos pessoas Encorajamos pessoas dos...
ResultadosPrevidência privadaPrograma de treinamentosSeguro de vidaVale-refeição*Todas as vagas são elegíveis a pessoas com deficiência.
contratando Aprendiz Administrativo para a unidade Comercial Gerdau de São Caetano do Sul/SP.Nós buscamos pessoas da Estação até a empresa;• Programa +Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais Respeitamos e valorizamos a diversidade, por isso todas as pessoas qualificadas serão consideradas para as vagas sem distinção de gêne...
.• Ser uma Pessoa com Deficiência que se enquadre na Lei de Cotas Trabalhista, sem restrições médicas materiais de divulgação em locais altos, entre outros).Outros requisitos: Se destacarão no processo as pessoas
ResultadosLocal de trabalho: Piracicaba/SPVaga também disponível para PCD.A COPLACANA não faz distinção entre pessoas candidatadas seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição