14 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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compromisso em criar cada vez mais, ambientes diversos e inclusivos, abrimos nosso banco de talentos para pessoas -Ter a condição de pessoa com deficiência ou certificado com laudo médico comprobatório válido.O que
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Rio+ acredita na valorização da diversidade e no potencial de todos os profissionais, incluindo as pessoas com deficiência (PCD). de talentos PCD para compor o nosso time e contribuir com o nosso crescimento contínuo.Se você é uma pessoa
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Office básico - Habilidade com Word e Excel.Temos grande interesse no recebimento de currículos de Pessoa com Deficiência.
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no turno vespertino ou Matutino;Noções de informática; • Necessário estar com os documentos pessoais oportunidades são abertas para todos os profissionais, sem distinção de raça, cor, gênero, idade, crença e deficiência
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Opções abrangentes de assistência médica privada Rede de segurança de programas de seguro de vida e deficiência Pessoas que são tão apaixonadas quanto nós por tornar a energia mais segura, limpa e eficiente. Junte-se a nós e cresça com uma equipe de pessoas que irão energizá-lo e inspirá-lo! Todas as nossas vagas são destinadas também a pessoas
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vagas disponíveis são extensivas à todas as diversidades de gênero, raça, orientação sexual, idades e pessoas com deficiências.
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Vaga destinada também para pessoas com deficiência conforme lei 8.231/91."
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editais (formação de preços - orçamentação).Todos os processos seletivos são inclusivos e consideram pessoas com ou sem deficiência, desde que qualificados para as vagas anunciadas.
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de custos e criação de cenários comerciais.Todos os processos seletivos são inclusivos e consideram pessoas com ou sem deficiência, desde que qualificadas para as vagas anunciadas.Outros requisitos: • Superior
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, Zona Sul, Zona Norte, Baixada, Niterói e Barra da Tijuca“Todas as nossas vagas são elegíveis para pessoas com deficiência ou reabilitadas pela Previdência Social."
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Descrição: A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência
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*Incentivamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência.
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Há 190 anos nossa marca é sinônimo de integridade e confiança, em benefício dos negócios e das pessoas discriminação com base em raça, religião, cor, nacionalidade, sexo, orientação sexual, idade, estado civil ou deficiência XXVIII, a, do art. 5o) bem como, a Lei nº 13.709/18, que dispõe sobre o Tratamento e Proteção de Dados Pessoais
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*Todas as nossas vagas são destinadas, também, para candidatos PCD - pessoa com deficiência.