Descrição: Estamos em busca de um Especialista de RH para se juntar à nossa equipe de CSC. Serviços) e já ter vivencia em frente de projeto;Superior Completo em: Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou afins;Excelentes habilidades de comunicação e resolução de problemas;Disponibilidade de viagem
lideranças no processo de gestão de pessoas, conforme processos previamente estabelecidos pela Gerência de Recursos Humanos; · Comprometer-se com as metas operacionais definidas em conjunto a Diretoria Executiva
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completa em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou cursos relacionados;- Pós-graduação completa ou cursando MBA – Cursos correlatos a Recursos Humanos
Descrição: A Legrand é especialista mundial em sistemas elétricos e digitais para infraestruturas prediais.Presente reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente de suas características ou condições humanas
e atualização de políticas, procedimentos e manuais de funcionários de RH.Requisitos:- Graduação em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou áreas afins.- Experiência em funções de RH, com foco em recrutamento conhecimento das leis e regulamentos trabalhistas brasileiros.- Proficiência em software HRIS e MS Office (especialmente
para diferentes áreas e níveis;• Identificar demandas de capacitação e desenvolvimento com as áreas especialistas
Descrição: Suporte ao Especialista da Contas na realização das rotinas administrativas a fim de garantir
materiais didáticos envolventes e eficazes, incluindo apresentações, atividades e avaliações.Colaborar com especialistas
negócios, Comércio Exterior e afins;Habilidades organizacionais no âmbito da estrutura de negócios em especial da Engenharia de Requisitos;Conhecimento em TOTVS Datasul;Conhecimento em Projetos e integrações de Recursos Humanos;Possuir visão integrada dos processos de negócio da empresa e sistemas de informação.Outros
periódicas e preparar relatórios gerenciais.Outros requisitos: Requisitos:Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.Vivência anterior em práticas de RH e gestão do ciclo de remuneração;Conhecimento
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
Descrição: Olá, somos a Randstad, líder global em soluções de Recursos Humanos.Combinamos nossa paixão aconselhamos mais de 230.000 clientes na contratação dos talentos certos.Estamos com uma oportunidade de Especialista insumos agropecuários, alimentos para animais, medicamentos de uso veterinário, medicamentos de uso humano avaliar riscos de segurança¦ P...
Descrição: **OBSERVAÇÃO: Vaga Temporário - médio de 6 mesesA Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano responsabilidades da posição:Manter o acompanhamento nas baixas dos processos incluídos em transação especial
oportunidades de empregabilidade.Outros requisitos: Formação superior completa em Psicologia.Experiência em Recursos Humanos, especialmente em processos de empregabilidade.Experiência com pessoas em situação de vulnerabilidade
garantindo estratégia de defesa conforme interesses da organização; Outras atividades da área de Labor, em especial Consultoria de recursos humanos - Colabora com parceiros para observar o ambiente e aplicar julgamentos Formação, Especializações, Certificados: Graduação completa ou cursando em Direito, Recursos Humanos
trabalhistas.Planejamento e Desenvolvimento de Políticas: Desenvolvimento e implementação de políticas de recursos humanos que promovam um ambiente de trabalho justo e produtivo.Treinamento e Desenvolvimento: Colaborar no desenvolvimento de programas de treinamento para funcionários e gestores, especialmente em áreas
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano Intermediário.Experiências e competências requeridasBom conhecimento nas aplicações do Pacote Office, em especial
informações e documentações necessárias.Requisitos:Formação superior em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Conhecimento profundo das legislações trabalhistas, previdenciárias e fiscais.Experiência com sistemas de gestão de folha de pagamento (ex: ADP, TOTVS, SAP).Domínio do pacote Office, especialmente
e revisar documentos legais, como contratos de trabalho, acordos de não concorrência e políticas de recursos humanos.- Negociar acordos extrajudiciais e processos administrativos.- Elaborar relatório de provisão escritórios contratados, revisando as defesas, encaminhando documentos, informações, guias de preparo recursais trabalhistas brasileiras e familia...
trabalho da equipe; · Zelar pela eficácia dos serviços da Farmácia; · Coordenar os recursos humanos pertinentes a farmácia, para promover atendimento ininterrupto do serviço; · Delegar ferramentas de gestão em qualidade (FMEA, PDCA, 5W2H, ISHIKAWA, 5S, SWOT); · Ser representante da especialidade