11 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Executivo Comercial- Afirmativa para Pessoas com Deficiência - Pcd
Mercado Livre / Mercado PagoPlenoDescrição: Imagine você empreendendo projetos desafiadores, dinâmicos e inovadores, e sendo responsável por:Percorrer sua região, buscando identificar oportunidades de negócios e realizando uma oferta consultiva dos produtos e serviços do ecossistema do Mercado Livre.Realizar o planejamento do seu dia a dia, frente às suas metas e junto à liderança, participando de reuniões diárias.Garantir que...
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*Esta oportunidade também é direcionada a pessoas com deficiência (PCD).Requisitos:Ensino Superior Completo comerciais;Gestão dos insumos das equipes (materiais, telefones, bateria, EPI/EPC, veículos e etc);Gestão de pessoas
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"Vaga destinada também para pessoas com deficiência, conforme Lei 8.231/91.Idiomas:Inglês - Nível Fluente
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aumentar cada vez mais a representatividade de grupos sociais minorizados, como por exemplo, mulheres, pessoas com deficiência e pessoas negras. Outros requisitos: Vaga afirmativa para pessoas com deficiência.
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Presencial | Dentrp do Horário ComercialModalidade de Contrato: PJ“Todas as nossas vagas são elegíveis para pessoas com deficiência ou reabilitadas pela Previdência Social.”Idiomas:Inglês - Nível Avançado e Inglês -
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colaboradores especiais e é com eles que aprendemos a dar o nosso melhor todos os dias, nos dedicando às pessoas E destacamos também que todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PCD).
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colaboradores especiais e é com eles que aprendemos a dar o nosso melhor todos os dias, nos dedicando às pessoas E destacamos também que todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PCD).
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44 horas semanaisVaga: Efetiva, CLT.Local: Barra da Tijuca“Todas as nossas vagas são elegíveis para pessoas com deficiência ou reabilitadas pela Previdência Social.”
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*Esta oportunidade também é direcionada a pessoas com deficiência (PCD).Requisitos:Ensino Médio completo
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*Incentivamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência.
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A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal objetivo forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência Nosso propósito é tornar a sustentabilidade um lugar comum para todas as pessoas através de nossas marcas