Descrição: O ajudante de produção irá desempenhar um papel essencial na linha de produção da empresa,As responsabilidades podem variar, mas geralmente incluem:Assistência na Linha de Montagem, preparação de Materiais, inspeção de Qualidade, manutenção e Limpeza, assistência Geral.Requisitos: Ensino médio completoInteresse em crescimento profissional
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH Pleno para se juntar à nossa equipe!Local: São Paulo/SPFormação: Administração, Psicologia ou Recursos HumanosPrincipais Atividades:Mapear de necessidades de treinamento junto aos clientes internos;Articular com áreas internas a entrega de conteúdos brutos;Desenvolver e atualizar material de treinamento técnico e comportamental, nos formatos onl...
Descrição: Efetuar o atendimento de medicamentos e materiais médico hospitalares conforme rotina estabelecida para o setor. Solicitar, receber e conferir a entrada de medicamentos e materiais médicohospitalares necessários para atendimento aos pacientes.Realizar identificação com etiqueta de código de barras nos produtos que necessitam rastreabilidade no processo de distribuição/dispensação, co...
Descrição: Descrição:• Atender as requisições e solicitações de medicamentos e materiais descartáveis, separando, embalando e conferindo antes da distribuição;• Realizar contagens rotativas;• Participação ativa nos processos de inventários;• Realizar a verificação mensal das validades dos produtos armazenados;• Verificar a temperatura do ambiente e dos refrigeradores;• Participar ativamente da ...
“Todas as nossas vagas são elegíveis para pessoas com deficiência ou reabilitadas pela Previdência Social
Pessoas são o maior ativo de nossa organização, pois é por meio delas que conseguimos idealizar nossa Promover um ambiente de trabalho onde todas as pessoas, indiferente de suas identidades, possam ser elas encorajamos candidaturas de todos os gêneros, raças, religiões, idades e orientações sexuais, nacionalidade pessoas com deficiências e qua...
Pessoas são o maior ativo de nossa organização, pois é por meio delas que conseguimos idealizar nossa Promover um ambiente de trabalho onde todas as pessoas, indiferente de suas identidades, possam ser elas encorajamos candidaturas de todos os gêneros, raças, religiões, idades e orientações sexuais, nacionalidade pessoas com deficiências e qua...
A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal objetivo forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência Nosso propósito é tornar a sustentabilidade um lugar comum para todas as pessoas através de nossas marcas
A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal objetivo forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência Nosso propósito é tornar a sustentabilidade um lugar comum para todas as pessoas através de nossas marcas
A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal objetivo forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência Nosso propósito é tornar a sustentabilidade um lugar comum para todas as pessoas através de nossas marcas
A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal objetivo forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência Nosso propósito é tornar a sustentabilidade um lugar comum para todas as pessoas através de nossas marcas