Descrição: Principais desafios:Construir Parcerias Estratégicas - Ser o elo entre as áreas de negócio e o RH. Criando relacionamentos sólidos e baseados na confiança.Gerenciar Subsistemas de RH - Atuar como ponto focal para os subsistemas da área de RH (R&S, DHO, Remuneração, orçamento, Endomarketing e Administração de Pessoal);Analisar e apresentar indicadores - chaves das áreas de negócio, fo...
Descrição: Quais são os desafios:Fazer na captação de candidatos para as posições em aberto, diferentes níveis e áreas de atuação.Apresentar shortlist de candidatos;Contribuir para a melhoria contínua das práticas de recrutamento e seleção.Atualização os materiais de Recrutamento e Seleção;Apoiar as demandas da área de RH.O que precisa?Ensino superior completo em Recrutamento e Seleção, Psicolo...
Descrição: Quais são os desafios:Fazer na captação de candidatos para as posições em aberto, diferentes níveis e áreas de atuação.Apresentar shortlist de candidatos;Contribuir para a melhoria contínua das práticas de recrutamento e seleção.Atualização os materiais de Recrutamento e Seleção;Apoiar as demandas da área de RH.O que precisa?Ensino superior completo em Recrutamento e Seleção, Psicolo...
Descrição: Auxiliar na coleta e organização de dados de desempenho e indicadores chave;Realizar análises de dados para identificar tendências e oportunidades de melhoria;Apoiar na manutenção e atualização de dashboards de performance;Colaborar com diferentes departamentos para entender as necessidades de métricas e KPIs;Desenvolver análises de controle da saúde do estoque de produtos e matérias...
Descrição: Desenvolver e implementar projetos de visual merchandising (VM) para nossas marcas, criando layouts cativantes para vitrines temáticas e promocionais, além de ambientar lojas e eventos com criatividade e funcionalidade;Elaborar projetos técnicos, incluindo guias e manuais de produção, orçamentos, prototipagem, e distribuição de materiais para garantir uma execução impecável loja a l...