compromisso em criar cada vez mais, ambientes diversos e inclusivos, abrimos nosso banco de talentos para pessoas -Ter a condição de pessoa com deficiência ou certificado com laudo médico comprobatório válido.O que
Descrição: Eletricista de manutenção trabalha diretamente com aparelhos, máquinas e equipamentos elétricos. Faz montagens, ajustes, trocas e instalações com foco em manutenções e reparos em toda classe de dispositivos elétricos.• Executar manutenção elétrica preventiva, preditiva e corretiva• Realizar fabricação e montagem de estruturas, bandejamentos, infra elétrica.• Instalar sistemas e compo...
Rio+ acredita na valorização da diversidade e no potencial de todos os profissionais, incluindo as pessoas com deficiência (PCD). de talentos PCD para compor o nosso time e contribuir com o nosso crescimento contínuo.Se você é uma pessoa
Office básico - Habilidade com Word e Excel.Temos grande interesse no recebimento de currículos de Pessoa com Deficiência.
#Todas as nossas oportunidades também estão disponíveis para pessoas com deficiência.
.• Gympass (Wellhub)ESTA VAGA SE ESTENDE PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.
mineração.Local de atuação: Mina Ponto Verde – Itabirito/MG.Informação Adicional: A SAFM Mineração contrata pessoas com deficiência.
respectivo laudo de Autorização de Vistoria do Corpo de Bombeiros;Essa oportunidade destina-se também às pessoas com deficiência (PCD).
**Incentivamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência.
promover a inclusão social, a Mineração Taboca também disponibiliza essa oportunidade de trabalho para pessoas com deficiência.
colaboradores especiais e é com eles que aprendemos a dar o nosso melhor todos os dias, nos dedicando às pessoas E destacamos também que todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PCD).
Queremos aumentar a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para a inovação Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
colaboradores especiais e é com eles que aprendemos a dar o nosso melhor todos os dias, nos dedicando às pessoas E destacamos também que todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PCD).
colaboradores especiais e é com eles que aprendemos a dar o nosso melhor todos os dias, nos dedicando às pessoas E destacamos também que todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PCD).
colaboradores especiais e é com eles que aprendemos a dar o nosso melhor todos os dias, nos dedicando às pessoas E destacamos também que todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PCD).
juntos conectarmos experiências, promovendo a troca e fazermos a diferença no propósito de cuidar das pessoas Por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia
Se você gosta de estar no campo e gosta de se relacionar com pessoas, venha fazer parte do nosso time clienteAgilidadeProatividadeLocal de trabalho: Estado de SPVaga também disponível para PCD.A COPLACANA não faz distinção entre pessoas candidatadas seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição
Como a ArcelorMittal Tubarão valoriza a pluralidade de suas equipes - além de incentivar que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e etnias, orientações sexuais e identidades de gênero se candidatem às vagas - neste ano disponibilizará 5% de vagas afirmativas para pessoas com deficiência.
Como a ArcelorMittal Tubarão valoriza a pluralidade de suas equipes - além de incentivar que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e etnias, orientações sexuais e identidades de gênero se candidatem às vagas - neste ano disponibilizará 5% de vagas afirmativas para pessoas com deficiência.
Descrição: Se você sonha alto, é apaixonado pelo que faz e acredita no propósito de inspirar pessoas Ocupacional das Unidades, promovendo a saúde e a qualidade de vida de seus Beneficiários.Emprega mais de 300 pessoas Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se
Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
*Incentivamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência.