14 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
-
diversidade e inclusão e, por isso, incentiva, em todos os seus processos seletivos, o alcance para todas as pessoas sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, pessoas com deficiência, diferenças de gerações ou representatividade da sociedade, além de desenvolver, cada vez mais, um ambiente acolhedor onde todas as pessoas Se você se int...
-
Vaga para Banco de Talentos PCD - Programa de Estágio ReckittEstamos em busca de jovens talentos com deficiência Se você é uma pessoa proativa, dinâmica e busca por oportunidades de crescimento profissional, essa é Requisitos:- Ser pessoa com deficiência;- Estar cursando ensino superior em qualquer área;- Ter disponibilidade Todos os candidato...
-
raciocínio lógico;Diferencial: Pacote Office.Temos grande interesse no recebimento de currículos de Pessoa com Deficiência.
-
#Todas as nossas oportunidades também estão disponíveis para pessoas com deficiência.
-
.* Incentivamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência.
-
Inovar, evoluir, atuar com alta performance e de maneira ética, zelar pela segurança e valorizar as pessoas todas as nossas oportunidades não fazemos distinção de raça, gênero, religião, orientação sexual, ou deficiência
-
Descrição: Desafios:Esta pessoa será a impulsionadora e guardiã das iniciativas estratégicas da Diretoria contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, condição de HIV e deficiência
-
Inovar, evoluir, atuar com alta performance e de maneira ética, zelar pela segurança e valorizar as pessoas todas as nossas oportunidades não fazemos distinção de raça, gênero, religião, orientação sexual, ou deficiência
-
Queremos aumentar a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para a inovação Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
-
Queremos aumentar a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para a inovação Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
-
clareza na apuração de custos, confrontando valores realizados versus orçado.Esta posição se estende para pessoas com deficiência.
-
Inovar, evoluir, atuar com alta performance e de maneira ética, zelar pela segurança e valorizar as pessoas todas as nossas oportunidades não fazemos distinção de raça, gênero, religião, orientação sexual, ou deficiência
-
Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
-
*Incentivamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência.